HR不看你的简历，有哪些原因？

投递简历是一件靠缘分的事情，因为有时候HR根本就没有看你的简历，今天，我就为大家分享一下，HR没有看你的简历的几个关键原因。

1、时间不充足

现如今，职场的竞争压力越来越大，很多大厂的一个岗位甚至会有上百个人竞争，这也让HR的工作压力越来越大。因此HR是不可能把每一份简历都打开来看的，HR在收到简历之后，会最先按照学历、性别、年龄等硬件条件进行筛选，如果硬件条件不符合，HR根本不会打开简历。除此之外，HR每天的工作时间是有限的，如果简历的投递份数已经超出了份额，那么HR可能会按照顺序打开简历来看，排在后面的简历，HR可能就不会打开。

2、预留备胎简历

HR在筛选简历的时候，当看到第一百份简历的时候，已经精挑细选出十份比较符合的求职者，那么他基本上不会再接着看，把剩下的简历作为备胎简历，把筛选出的这些简历转交给Leader，如果Leader认为，这十个求职者条件基本符号，HR就会去联系面试了，不会再去看简历，如果这十个人全部被Pass掉，HR会继续在简历库中筛选简历。因此，投递简历的时间非常关键。

3、简历被放在附件中

很多求职者通过邮箱发送简历的时候，会被邮件放在附件中，HR在收到简历的时候，还需要去下载，他可能真的没有这个耐心，所以干脆就不打开了。因此，在发送简历的时候，一定要直接以邮件的形式发送，仔细看一下，竞聘公司的邮件发送要求。

在求职找工作的时候，相信很多人都遇到过简历得不到回复的情况，在这种情况下，如果你乐意确定以及的简历完全满足用人单位的要求，那么十有八九是HR没有看到你的简历，这时候，你可以再次投递，增加成功的概率。其实，在找工作过程中，有太多机缘巧合的事情，作为求职者，能做的只是用心写好简历、认真准备面试，不断提升自己。