简历需注意什么？简历的名称、格式怎么改？

简历是我们求职的道路上必不可少的东西，对于很多的职场新手来说对于简历的撰写有很多的疑问，今天主要是和大家聊一下如何完善自己的简历？这里有几点需要注意的小问题。

第一点，内容的排版。

对于HR来讲，一份优秀的简历最重要的不是设计，而是内容的逻辑。HR其实对于那些华丽的设计排版并不怎么感冒，相反他们更喜欢简洁的简历排版。我们在制作简历的时候也不需要太过于华丽的排版，采取黑白的两色的配色简洁大方。从上而下的排版适当的重点加粗，让HR一眼就能看到最重要的内容，而且毫无阅读障碍，可以提高HR的工作效率。而且在撰写简历的时候要分清内容的主次。HR看简历是从上往下看，我们需要做的就是把HR最关心的内容写在最前面。长度保持一页纸，简历的长度最好保持在一页纸之内，写清你的核心竞争力即可。内容太多则重点不够清晰，而刚刚好的不长不短的一页纸是面试官比较喜欢看到的。

第二点，经历的描述。

在我们对我们的经历进行描述的时候，第一步就是要对岗位的要求匹配好，不要一股脑的把自己的所有经历都写上去。因为用人单位想招的并不是什么都会的，而是最适合的。在这里教大家一个方法，找到招聘信息的岗位描述，明白公司需要的是什么样的人才，在你的简历里体现相关的案例和事实来证明自己是可以胜任这个职位的。

第三点，数据描述经历。

除此之外，还要多用数据描述经历，一份好的简历离不开数据的支持，他可以让你的简历有理有据逻辑清晰，这是一位同学对运营岗位的工作经历的描述，它体现了每月的选题有多少篇，原创多少篇，平时的阅读量有多少，每日的评论互动有多少，这些都用数据进行表述，可以让HR更加清晰地看到应聘者的能力，说服力更强。

这些内容呢就是我要分享给大家的内容，希望对大家在职场的求职道路上有所帮助。