HR眼中的好简历是什么样子的?

2020-07-06 17:07:00
双面
原创
78
摘要:简历怎么写都不满意,怎么办呢?这是令刚毕业的大学生很疑惑的问题之一,首先笔者来给初入职场的小伙伴们讲一下HR眼中的好简历应该是长什么样子的,大家以后就可以朝着这个方向去修改完善自己的简历啦。

       简历怎么写都不满意,怎么办呢?这是令刚毕业的大学生很疑惑的问题之一, 首先笔者来 初入职场的小伙伴们讲一下HR眼中的好 简历应该是长什么样子的,大家以后就 可以朝着这个方向去修改完善自己的简历啦。

       从笔者了解到的HR对于 简历的反馈结果来看,好的简历一般都满足以下几点:

       1. 格式完美

       2. 内容相关而且充实

       所谓“一见钟情”不过是钟情于颜值,第一印象更是和外貌息息相关 ,再通过交往去 深入了解判断一个人的品行。简历也是如此,格式就是颜值,内容就是品行。想让HR一眼就相中你,好简历是必不可少的。如果你的简历已经完成了,不妨试着 把握好了这两点,你就在简历上超过了90% 的求职竞争者,占据了足够的先发优势

      第一, 格式完美( 第一印 ) 真的 非常重要。在格式上 有一些技巧我传授给大家:

       1.像粗细体、中英文、字体大小等等细节都要时刻注意。

       2.调节段落行间距和 简历 整体边距。

       3. 用标尺和 Tab 健进行微对齐和调整

    第二, 内容相关且充实 我们也可以把我们的简历有条理的划分板块 对每个板块进行 填充。一般可以根据以下三点划分:

       1. 职能板块,通过板块划分能够扩充 简历内容,有的不知道在简历中写什么的都可以试着按照这种模式,像基本资料、教育背景等,不仅有条理的记录你的基本信息,还能体现出求职者逻辑清晰,恰当的运用更能让HR对你这份简历大加赞赏哦。

       2.实习 经历板块,通过对自己经历的具体+量化的表达更能展示给HR一个求职者专业的形象,不要只是简单的概括你做了什么,而是要具体到一件小事情中,比如说负责社交平台文章的推广,我们要反馈各方面的数据和结果,这样才能让HR了解到你的能力。

       3.自我认知板块,通过对自己的了解,在自我评价中对自己进行简单的介绍和评价,一般HR可能会关注一个人若是有足够的自我认知能力,印象也会很深刻呢。

       最后,希望大家都能在漫漫职业之路上找到一份属于自己的归宿。

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