HR讨厌的简历长什么样?




你在找工作,公司在招人。看似简单的过程为什么存在你一直找不到工作,公司招不到满意的人?这时候就要来思考一下,是不是你与公司之间的纽带,即简历,没有做好。要知道,可能很多简历在HR那里都活不过5秒,不是他们心狠手辣,而是有很多同学的简历样式让人5秒都看不下去啊。那么HR讨厌的简历究竟长什么样?


第一,过于炫彩。


不知道什么时候掀起了一股五彩斑斓的简历风格,有些人是不是觉得黑白简历HR根本不会看?非要靠花花的设计去引人注目么?这可算是让HR见识到了,什么叫做五彩斑斓的黑,这些简历看着真的很打脑壳……HR浏览简历的时间就那么几秒,你这扫一眼就看着就让人头疼的,怎么让他再去看内容呢?因此,简历不要过于炫彩,内容最重要。


第二,过于单调。


这时候可能有人就要问了:“你说我颜色过于炫彩,我认了,怎么过于单调,你还不愿意,HR到底要怎样?”说实话,单调当然是最保险的选择。但如果你是设计行业,或是需要创造力的岗位,你拿一份单调无比的简历给面试官,人家肯定觉得你简历都这么无聊了,还能设计出什么有创意的作品来?所以要根据所应聘的职位来选择简历的风格,这才是正确的选择。


第三,过于紧凑。


虽然HR们都是身经百战的高手,最擅长的就是从密密麻麻的段落中,挑出有用的关键词。但不代表你的简历可以排的密密麻麻,几千字的赘述全堆上去。别说是密集恐惧症患者,正常人看了都会头皮发麻。你还指望HR能硬着头皮看几秒?


筛选简历是一个很辛苦的过程,所以,不要给HR制造麻烦,千万不要洋洋洒洒写几千字,一定要干净简洁,重点突出。个别岗位可以制作有创意的简历,普通岗位的同学,还是老老实实的选择经典耐看的模板,这样就会很保险了。


以上就是令HR讨厌的简历的一些特征,不知道你是否中招?

如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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个人简历简洁重点突出