简历进阶指南

2020-07-10 16:37:00
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原创
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摘要:作为求职者,你是否还在写一份优秀的简历而发愁呢?要知道,站在企业的角度,大部分的简历都是不合格的,但他们了解求职者只能通过简历。那么,你想知道offer收割机们是怎么写简历的吗?这里有一份简历进阶指南,请查收!

作为求职者,你是否还在写一份优秀的简历而发愁呢?要知道,站在企业的角度,大部分的简历都是不合格的,但他们了解求职者只能通过简历。那么,你想知道offer 收割机们是怎么 写简历的吗?这里有一份简历进阶指南,请查收!

第一, 基本配置——先拿及格分。

一般情况下,对于基本的个人信息,以及教育经历和工作经历,大部分人都是能考虑到的,这点很正确。但除此之外,很多人会忽略一个基本信息,那就是求职意向,要知道,求职意向也是非常重要的,你意向的行业,职位,工作地点等,都需要写清楚,要让对方明确你想要什么,这样才会更有利于HR 判断这个人是不是自己需要的人,也让 HR 看到自己是目标明确,有规划的人。

第二, 加分项——工作经历和业绩

对于大部分的用人单位来说,想找的是有这方面工作经验的人,毕竟培养一个新人是需要花很多时间和精力的。如果你所应聘的职位和自己的学习、工作等背景相关度非常高,那一定要在 简历中进行体现,展现出自己已经有这方面的经验了,再加上已经做出了一些业绩。那么,恭喜你,成功率会大大提高。

第三, 加分项——薪资不高不低。

在写 简历之前,一定要对想要应聘职位所在的行业等有一个充分的了解,再考虑自己的能力、理想等,先给自己一个合适的工资。对于薪资过于低的公司,直接进行回避。在简历中直接明确标明自己所期望的工资,别太高,但也别太低,一方面可以节省双方的时间,如果不合适,大家都不再浪费精力,另一方面,展示出自己有充分进行考虑。

第四, 高分进阶——精准匹配。

有人说自己投了几十家公司,却没有一个过,这很正常,毕竟对方不是傻子,一看就是万金油 简历。而如果进行精准匹配,投其所好,完全根据某个公司的某个职位,制定出一份简历,展现出公司要什么样的人,自己就是什么样的人,想不过都难!

写简历不用愁,这份进阶指南快收入囊中,让你也做offer 收割机。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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