简历进阶指南

作为求职者，你是否还在写一份优秀的简历而发愁呢？要知道，站在企业的角度，大部分的简历都是不合格的，但他们了解求职者只能通过简历。那么，你想知道offer收割机们是怎么写简历的吗？这里有一份简历进阶指南，请查收！

第一，基本配置——先拿及格分。

一般情况下，对于基本的个人信息，以及教育经历和工作经历，大部分人都是能考虑到的，这点很正确。但除此之外，很多人会忽略一个基本信息，那就是求职意向，要知道，求职意向也是非常重要的，你意向的行业，职位，工作地点等，都需要写清楚，要让对方明确你想要什么，这样才会更有利于HR判断这个人是不是自己需要的人，也让HR看到自己是目标明确，有规划的人。

第二，加分项——工作经历和业绩。

对于大部分的用人单位来说，想找的是有这方面工作经验的人，毕竟培养一个新人是需要花很多时间和精力的。如果你所应聘的职位和自己的学习、工作等背景相关度非常高，那一定要在简历中进行体现，展现出自己已经有这方面的经验了，再加上已经做出了一些业绩。那么，恭喜你，成功率会大大提高。

第三，加分项——薪资不高不低。

在写简历之前，一定要对想要应聘职位所在的行业等有一个充分的了解，再考虑自己的能力、理想等，先给自己一个合适的工资。对于薪资过于低的公司，直接进行回避。在简历中直接明确标明自己所期望的工资，别太高，但也别太低，一方面可以节省双方的时间，如果不合适，大家都不再浪费精力，另一方面，展示出自己有充分进行考虑。

第四，高分进阶——精准匹配。

有人说自己投了几十家公司，却没有一个过，这很正常，毕竟对方不是傻子，一看就是万金油简历。而如果进行精准匹配，投其所好，完全根据某个公司的某个职位，制定出一份简历，展现出公司要什么样的人，自己就是什么样的人，想不过都难！

写简历不用愁，这份进阶指南快收入囊中，让你也做offer收割机。