今天就把这个简历通病解决了




任何一份简历如果只是一份简单自我介绍或者只是记录工作经历的流水账,都是毫无意义可言的,因为一份优质的简历会成为我们的加分项,它会成为我们求职路上的催化剂,为我们的成功舔砖加瓦。所以要想让你的简历冲出重围,就得在简历中展现出与人不一样的地方,突出自己的不同。本文中提到的问题是很多求职者的通病,今天我们就来和大家讨论一下这个问题。

1.问题

有的人觉得简历篇幅较少,而自身工作经历又很多,所以都采取了简单概括一笔带过的做法将工作经历呈现在简历当中,但孰不知这样的做法是极其不可取的。因为这样的做法不仅会使应聘者自身的亮点被掩盖,还会导致面试官看不出应聘者的长处所在,从而错失宝贵的面试机会。

2.解决办法

精益求精,拒绝概括性语言是解决这个问题最好的办法。所以我们不妨在众多的工作经历当中选出那些含金量高、需要极强的某一方面的能力的经历呈现在简历当中,即突出自身的不可替代性,用比较豪横的话语描述就是告诉面试官这份工作没我不行,咱是数一数二的实力派。

3.举例

我们拿新媒体运营师这个岗位来做一个例子。面对这样一个岗位相信大多数求职者都会在工作经历当中这样写:本人在xx公司担任新媒体运营专员,主要负责产品的整体营销策略的制定和具体执行工作,制定产品运营的目标等。相信大家都知道那些在简历中写熟练使用word、excel的人都被pass掉了吧!这样描述工作经历其实与之无异。


但是如果改成这样就会好很多:根据产品所在市场竞争态势以及本身特点和调性,制定以2C用户运营为核心的整体运营策略,细化产品运营的任务分解和执行方案;协调内外部资源和运营团队达成年度目标。这就是语言艺术的妙处,所以写简历也是一门学问。


文章的最后祝愿大家都能够制作出优质的简历,避开本文提到的错误,找到一份理想的工作!

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关键词:
个人简历篇幅经历