简历的几个坑,你踩了吗?

2020-07-18 16:54:00
双面
原创
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摘要:正值求职季,你已经投递出手里珍贵的简历了?如果还没有,不妨先等一等,看一下简历中常见的几个坑你踩了没,如果因为这些坑,让优秀的你失去宝贵的面试机会,那实在是太可惜了。

正值求职季,你已经投递出手里珍贵的简历了?如果还没有,不妨先等一等,看一下简历中常见的几个坑你踩了没,如果因为这些坑,让优秀的你失去宝贵的面试机会,那实在是太可惜了。

第一, 简历的格式。

在制作 简历 的时候,我们大部分都把精力放在了内容上,思考最多的是如何把内容写好,写的吸引人,终于,写的自己看着满意了,选择投递方式,发送成功。一天过去了,两天过去了,一星期过去了,怎么还没有收到面试通知呢?蓦然回首,等等,怎么回事,原来是格式出了问题,简历在自己的电脑上还好好的,换一个电脑再次查看,内容已经乱了,HR 打开看到的可能是一堆乱码。因此,千万要记得, word 文档简历在传递的过程中易发生变化,快安排上 PDF 格式!

第二, 简历的排版。

有的人就喜欢剑走偏锋,想要突出自己的个性,使用夸张的配色,多变的字体……炫酷不已,自己是不是很满意呀?可你不知道在 HR 看起来,这种 简历 着实辣眼睛,看到之后,可能根本就不会浏览内容,直接把它丢进垃圾桶。千万不要因为排版问题让自己离心仪的offer 越来越远,过于花哨只会分散注意力,简洁清晰很重要。

第三, 作品链接。

很多招聘要求里其实都会提到 简历 中附带自己过往的作品,即使没有提,但自己附带一下,也是一个加分项,但关键是如何添加作品呢?在邮箱里加附件,HR 可能怕病毒不想下;添加百度云链接, HR 可能因为没会员无法下。那么到底该怎么做呢?你既然想让 HR 看到你的作品,不能让他感到麻烦,得让他感到方便,可以放一个作品的二维码,扫一扫就可以,无广告,就很方便了。

第四, 岗位匹配度。

现在很多人为了提高自己的成功率,会选择海投简历,但成功率真的会提高吗?其实不是的,如果你的简历和岗位要求根本就不匹配,人家的招聘系统可能直接就会把你淘汰,更不用说让HR 看了。要记得,岗位匹配度很重要。

以上就是一些在 写简历时易踩的坑,在投递之前最好再检查一下有没有。

         如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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