要找工作了，简历应该如何写呢，尤其是期望薪资！

在职场上工资是一个特别敏感的问题，可是在找工作时，又无法避免的谈到它，很多人在找工作的时候，都会先了解那间公司的薪资，如果是自己满意的才会去面试。很多求职者在写简历的时候，都不会写到薪水这一个问题，因为他们认为这样可以增加多一点的工作机会。不管怎么样，也得有一个面试的机会才行，其实不管怎么样，你都应该有你所期望的工资数额。

如果不知道应该写多少，那么就试试这些攻略：

第一、做调查

如果想要表明你内心的薪资的话，那么可以去了解一下你所应聘职位在当地的工资范围，这样你在简历上所写出的希望薪资也就有证据了，并不是随便写的。

第二、范围。

在了解过面试工资以后，再结合你脑海中想出的薪资，最终综合出一个双方都能够接受的数额，不要将范围定的太小，这样在双方交谈时也能够自如一些。

第三、底线。

如果你仅仅是想要尽快找到工作，或者只是因为喜欢那家公司，那么在工资上面，你是需要做点让步的。如果你特别自信，认为那家公司肯定会录取你的话，那么就可以写一个你所喜欢的薪资，如果没有足够的把握，还是将薪资写的稍微低一点较好。

第四、税前和年薪。

如果不想写的太明显的话，你可以将薪资写成年薪，毕竟很多人在谈论工资时，都是以年薪来谈的，如果你确实是对方想要的人的话，那么不管你的简历中年薪写的是多少，他们都会接受。如果面试官认为你所提到的工资较高的话，那么你可以用税前两个字来解释。

第五、直接不写。

如果你根本不了解这个行业，并且单位在招聘的时候，也没有要求你要写薪资，那么你还是直接不要写的好，或者直接写上面议两个字。

还是要提醒大家，如果你没有足够的自信，那么还是不要过早将你的底牌亮出，否则只会加快你的出局速度。

现在大家知道应该如何写简历中薪资这一项了么？