简历是否一定要中英文？

　　在我们求职的过程中有着这样一个现象，有些外企公司面试中需要递交中英双语的简历。特别是一些大型的公司不但要求了英文简历而且针对简历中的内容表达也有着要求。今天笔者就中英文简历的问题来扩展谈谈双语简历的一些问题及其扩展问题。

1、是不是一定要准备中英文简历？

　　如果是去面试一些针对性不太强的公司可以只准备中文的就行（前提是没有明文必须要求双语）。如果是面试一些外企、红圈所（国内顶尖律所）、证券公司的话最好是准备好英文简历。因为服务客户的群体不一样，这些律所和证券公司一般都要服务一些国际上的客户所以你的简历可以让他们对你的英文水平有个简单的了解。切记，千万别把语法、单词之类简单的地方搞错了，一定要多审核几遍。

2、投递简历用什么格式？

　　现在的公司一般要求网上投递简历，我们在投递简历的时候一定要注意一般不要用word格式的。因为首先可能看起来会很不专业，而且word在不同的终端打开排版格式会有所区别。试想一下HR打开了你辛辛苦苦准备好的简历，发现是乱排的……笔者这里推荐用PDF格式的，不会乱码而且操作简单。

3、简历上放不放照片？

　　一定要放。首先放照片是对HR和公司的尊重。还有个原因是有些公司可能一些岗位需要五官端正的面试者。这里所说的并没有歧视的意思，这里的意思是说你最好让公司看到你，否则他可能会觉得你不重视。放照片可以给自己加分。

4、简历上用不用显示婚姻状况

　　这个问题针对不同的人群有不同的答案。如果是女性最好不要填写，及时填写也不要写的太详细。否则有些公司不愿意招聘刚结婚或者即将结婚的女性。否则产假、婚假对于公司来说都是变相的支出。更有些公司会认为有了家庭的女人无法全心投入工作。（这条视情况自己分析）

　　以上就是笔者就简历分享的一些小经验希望能帮到大家。最后祝大家工作顺利，加薪升职。