没有强的工作经历和技术实力如何写简历的自我评价？

工作经历不多、又没有足够实力的求职者，会比较苦恼如何去写一个好的自我评价。因为在撰写简历的时候，我们始终要坚持客观性原则，不能过于夸大自己的实力。因为在面试的时候，面试官会问你相应的问题，这样就会很容易形成前后矛盾。那么如何在没有不够的工作经历和实力的前提下，写出一个好的自我评价呢？

一、将自身的优势和公司相结合

我们在写自我评价的时候，为发掘自己的优势，寻找符合岗位要求的个人技能，展现自己的发展潜力和对工作的思路。比如，你想要做新媒体，但是之前你并没有排版的经验，这个时候你就可以提前尝试分析一下你所应聘岗位的文章，仔细的寻找他们可以改进的地方，然后再结合自己以往的经验来提高自己的竞争力。

比如你想表达自己具有良好的活动策划能力，可以说曾经策划了多人在线上分享活动，并且付费转化率达到了20%，相信加入贵公司后，可以提高公司的粉丝增长速度和转化率等。

二、表达与公司想要发生交集的强烈愿望

你要明确表达自己对这个工作的热情，并且说出自己为之做出的努力。比如，你关注了这个公司公众号几年时间，并且参加了公司的某个训练营，取得了公司某个大赛的什么成绩，欣赏这个公司的哪种文化，非常希望加入本公司。要明确地突出自己的求职动机，同时要把感情牌打出去，只要做到这种情况的话，HR一般都会给你一个面试的机会。

总之，没有强调工作经历和技术实力确实是一个硬伤，但是我们要学会发掘自身的优点。在保证客观性的基础上，努力展现自己可以满足贵公司的需求，符合岗位要求，要做一些力所能及的努力，尽量不要选择只放空话。但是这里的客观性是指，你清楚地知道自己的缺陷和不足的地方，就需要客观地加以避免，并去做些切实的努力，针对性地做些准备工作，为自己增加亮点。