简历中易被忽略的细节问题

在一份简历中会分为好几个部分，一般情况下，简历的整体方向和内容大家都能把握，但其实往往一些问题是出在细节方面，即使内容写的不错，但如果细节没把握好，可能会给你致命一击，因此，对于简历上的细节问题，我们一定不能掉以轻心。那么需要注意的细节问题有哪些呢？下面就让我们一起来看一看吧。

第一，简历模板要简洁。

在制作的时候，我们都会把重心放在内容方面，而对于简历模板，最常见的就是在网上随便下载一个，但你知道吗？简历的模板其实也很重要，看起来简洁漂亮的简历更容易赢得HR的喜欢。如果你选择的是在网上下载一个模板，请注意，不要选择颜色看起来非常杂乱的，不能选择风格特别怪异的，如果你选择的是自己制作一个简历模板，不要添加过多的元素，这样看起来会很乱。总之，简历的模板看起来清新简洁比较好。

第二，简历标题要明确。

有的人在写简历的时候不注意，对于简历的标题就比较随意，可能直接来一个“简历”或“我的简历”，当HR看到这种简历的标题是，会感觉这个求职者比较随意，简历标题中连个求职意向都没有，可能就会产生不好的印象。简历的标题不能随意写一个，最基本的信息要有姓名和求职意向，另外可以加自己毕业于哪所学校、年龄多少等信息，让HR一看到你的标题就明白你的意图。

第三，简历格式要用PDF。

这是很多人都会忽略，又总会出问题的一个细节。我们习惯于用Word制作简历，在发送的时候也就顺手直接把Word版本的简历发送出去，但殊不知，你的简历在你的简历上还好好的，在别人的电脑或手机上，竟然出现了乱码，完全看不出来你的内容是什么，更不用说给你一个面试机会了。因此，简历一定要用PDF的格式投递。

以上就是一些简历中的小细节，你注意到了吗？