简历中易被忽略的细节问题

2020-08-03 16:44:00
双面
原创
82
摘要:在一份简历中会分为好几个部分,一般情况下,简历的整体方向和内容大家都能把握,但其实往往一些问题是出在细节方面,即使内容写的不错,但如果细节没把握好,可能会给你致命一击,因此,对于简历上的细节问题,我们一定不能掉以轻心。那么需要注意的细节问题有哪些呢?下面就让我们一起来看一看吧。

在一份简历中会分为好几个部分,一般情况下,简历的整体方向和内容大家都能把握,但其实往往一些问题是出在细节方面,即使内容写的不错,但如果细节没把握好,可能会给你致命一击,因此,对于简历上的细节问题,我们一定不能掉以轻心。那么需要注意的细节问题有哪些呢?下面就让我们一起来看一看

第一,简历模板要简洁。

在制作的时候 我们 都会把重心放在内容方面,对于 简历 模板,最常见的就是在网上随便下载一个,但你知道吗?简历的模板其实也很重要,看起来简洁漂亮的简历更容易赢得HR 的喜欢。如果你选择的是在网上下载一个模板,请注意,不要选择颜色看起来非常杂乱的,不能选择风格特别怪异的,如果你选择的是自己制作一个简历模板,不要添加过多的元素,这样看起来会很乱。总之,简历的模板看起来清新简洁比较好。

第二,简历标题要明确。

有的人在写 简历 的时候不注意,对于简历的标题就比较随意,可能直接来一个简历 我的简历 ,当 HR 看到这种简历的标题是,会感觉这个求职者比较随意,简历标题中连个求职意向都没有,可能就会产生不好的印象。简历的标题不能随意写一个,最基本的信息要有姓名和求职意向,另外可以加自己毕业于哪所学校、年龄多少等信息,让 HR 一看到你的标题就明白你的意图。

第三,简历格式要用PDF

这是很多人都会忽略,又总会出问题的一个细节。我们习惯于用Word 制作简历,在发送的时候也就顺手直接把 Word 版本的简历发送出去,但殊不知,你的简历在你的 简历 上还好好的,在别人的电脑或手机上,竟然出现了乱码,完全看不出来你的内容是什么,更不用说给你一个面试机会了。因此,简历一定要用PDF 的格式投递。

以上就是一些简历中的小细节,你注意到了吗?

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