你知道简历怎样写最吸引人吗?

  


  简历页面是寸土寸金的将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出,使你提供的细节更简洁,内容更有效。


  在保证真实的情况下,应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你的专业素


  HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你。


  简历不是被阅读,是被扫描,简历越简练精悍效果越好。


  删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使细节更简洁,内容更有效。


  要详细描述社会实践活动并罗列出来,非常必要的,也是相当有难度的。这时简洁的简历需要你类型明确,这样才不会有多余的赘述!才会按部就班的把你所需要的写出来。


  下面给大家介绍一下简历类型,个人简历都分为下列5种类型:


  1、时序型,这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 按时间顺序写的简历一般适用于以下情况: 你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。你最近所担任的职务足以体现你的优势。


  2、功能型,这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。


  3、复合型,该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。 复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于: 你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 你曾有过事业的颠峰。 你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。


  4、业绩型,业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。


  5、目的型,除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排,目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。仅供参考。


  这样写出来的简历有理有据,条理清晰,怎么会不受招聘者的青睐呢!

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