写简历要谨慎，注重这几个方面，让你成为万分之一

如今大部分的人找工作都是通过互联网，毕竟当代人喜欢快捷的方式，一个公司一个公司的去咨询太麻烦了，还不如直接网上投简历方便。这对于公司人事部来说，是非常庞大的任务。所以很多时候他们都不会仔细去看你的简历，但不仔细看并不说明，你没有能力也能给你录上，他的不仔细只不过针对于那些不合格的简历，那么怎样才能避免出错呢？我们接着往下看。

一、排版要清晰

简历的开头就是要向面试官介绍自己，但是他们主要看的是你的个人信息是否与他们招聘的岗位有关联，而不是真的要把你这个人介绍的清清楚楚明明白白，所以从开头到结尾一定要语言精炼，不说废话。排版要清楚，不要五颜六色，花花绿绿。

二、语言表达要规范

出现的文字，一定不要是大白话，怎么写的更书面，这是你必须要学习的。包括以后步入职场，免不了去写一些东西。如果你的文字表达不规范，真的会打回去让你重写。

三、心仪的薪资

很多简历上都要求你写出你希望能拿到多少工资？面试官在看你简历的时候也会着重看这一点，千万不要小看这个内容，也不要写的过高或者过低，一定要在一个正常的范围里。公司都是有薪水预算的，如果你的期望薪水超出预算，并且你的能力和你希望的工资不匹配，公司肯定是不会选择你的。

四、外语能力

现如今很多的工作都会有一个涉外的情况，有很多的工作会和海外有关联，这个时候就需要会英语的人才，所以如果你在大学期间获得了英语考级的证书，一定要写出来，没准这样会给你加分的。但是当年真正面试的时候，面试官肯定会考验你的英语水平是否合格，所以英语只是勉强过关的朋友，还是不要写了，否则到时候很有可能得不偿失。

五、是否干过类似工作

许多公司都会寻找在其行业或相关领域有经验的面试者。因为在不同的行业，工作的内容等等方面都会有很大的不同。所以，每个人在选择就业时，不要一下子就换成和你之前一点关系都没有的工作，还是要考虑一下自己的能力是否适合。而且面试官在看到你的简历当中写出之前你干过类似的工作，会更加考虑录用你。