如何让人看到你的简历,就感觉眼前一亮

2020-01-07 19:24:00
双面
原创
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摘要:份好的简历,作为代表你形象的名片,其中最基本的要求就是不能出现错误。如果你的简历上面出现了错别字,或者表格里面的对齐方式凌乱不堪,甚至有的人的联系方式出现多一位或者少一位数字的情况,那HR首先就断定你的能力非常差。

现在社会,竞争日趋激烈,只有更加努力更加优秀的人才能够抓住机会,获取一份好工作。那抓住机会的第一步你想到了吗?对了,当然就是你的简历,能够让人眼前一亮,这就是你成功抓住机会的第一步。那我们该怎么做呢?

一、避免出现错误

一份好的简历,作为代表你形象的名片,其中最基本的要求就是不能出现错误。

如果你的简历上面出现了错别字,或者表格里面的对齐方式凌乱不堪,甚至有的人的联系方式出现多一位或者少一位数字的情况,那HR 首先就断定你的能力非常差,第一个淘汰的就是你了。丝毫不可能再有申辩的机会了。那么成功的机会从一开始就溜走了呢,你说可惜不可惜呢?

所以在写完简历之后一定要保持检查的好习惯人常说事不过三那么小编 建议大家检查再检查再再检查共查三遍一定不会出现明显的错误了哦

 

二、简历排版简洁不失精美

一份好的简历,在没有错误的情况下,拥有一个简洁不失精美的排版一定会让人眼前一亮。

好的排版,一定要符合大多数人的阅读习惯,一般都是从左到右,从上到下。用左右或者上下,或者左右结合的方式进行排版,让人一眼望去一目了然,颜色上也要尽量单一淡雅,让人感觉或清新或庄重。

切不可为了追求排版的新颖而将排版弄得过于复杂,颜色上也切忌不要弄得过于花哨,以免显得杂乱庸俗。

三、重点突出自己的特长亮点

根据设置好的排版,再把基本信息和希望让人看到的模块放在首位靠前的位置,再根据应聘的工作特点做出分析,选定要表现的重点内容突出自己与所聘工作匹配的特长亮点。

比如说 基础信息拍在最前面之后,该拍些什么呢?那就要分析你应聘的单位的喜好和需求。

比如说你应聘的企业是大型国有企业,他们一般比较注重学历和综合素质,那么接下来就应该展示你的教育经历,然后是你的专业技能,再然后是你的工作经历或者实习经历。

如果你应聘的公司是外资公司,他们一般比较注重更丰富的工作经历和具有优秀的专业技能的人才,那么接下来就应该展示你的工作经历或者实习经历,然后是你的专业技能,再然后是你的教育经历。

如果你应聘的公司是中小型的私有公司,他们一般更注重实用性人才,就是想看到与他们所招聘岗位契合度更高的工作经历和专业技能比较匹配的人才,那么接下来就应该展示你的工作经历或实习经历,然后是你的专业技能,最后才是你的教育经历。

当然了,这也不是一成不变的,你要根据自己的特长亮点来灵活设置内容的先后顺序哦!

总的说来,以上三各方面的内容应该是相辅相成的,密不可分的,希望你能够综合起来,设计出你独有的,能让人眼前一亮的个人简历哦!

 

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