简历没什么可写怎么办?

2020-08-13 17:27:00
双面
原创
96
摘要:在制作简历的时候,最痛苦的事情莫过于不知道写什么才好,自己好像没什么东西可以写的。而对于人家经历丰富的人来说,各种经历经验是很容易就找到的,与这些人相比,没什么可以写的可真是让人头痛,毕竟经历也不是说有就有的,而如果没有经历相应的经验也会少。那么究竟该怎么办呢?从以下这几个方面入手,相信你一定会有收获。

在制作简历的时候,最痛苦的事情莫过于不知道写什么才好,自己好像没什么东西可以写的。而对于人家经历丰富的人来说,各种经历经验是很容易就找到的,与这些人相比,没什么可以写的可真是让人头痛,毕竟经历也不是说有就有的,而如果没有经历相应的经验也会少。那么究竟该怎么办呢?从以下这几个方面入手,相信你一定会有收获。

第一, 选择适合自己的方向。

在真正的制作 简历之前,找对方向很重要,如果没有找对方向,开始着困难,进行着更困难,不仅浪费了时间和精力,简历也没有很好的完成。因此,制作简历很重要,而前期的找方向更重要,先找好目标,看看自己擅长什么,自己的经历是否与这个方向有相关度,当方向找对时,后面的进展就会快不少,千万不要想着先随便弄个简历,找个工作就得了。这样即使你正式工作,也会面临频繁跳槽的雷区。

第二, 明确对方需要什么样的人。

有些人为什么觉得 简历 没什么可写?一方面是自己本身的各种经历比较少,另一方面是根本就没有搞懂对方需要什么样的人,不清楚招聘要求到底是什么。在 写简历时,对招聘要求进行分析,提取出其中的关键词,然后尽量与其联系起来,HR 浏览简历的时间是非常短的,即使你的有些经历不是非常丰富,但如果简历中体现出来了招聘要求,就会让他看到简历就觉得这个求职者就是公司所需要的人。

第三, 提前准备某些技能。

招聘要求中有些要求,可能是你现在的确没有的,那就没办法了吗?大部分人可能会觉得,我真的没有能怎么办,简历造假吗?并不是。其实在投递简历到面试与入职,中间还有一段时间,有些技能即使现在没有,但如果在这段时间内能学会的话,未尝不能写上去,提前准备好,先通过初试再说,等到面试的时候,你也学会了,不怕被问到。

每个人的 简历都有可写之处,一定要找对方法!

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