电子简历如何能先声夺人你知道吗




在如今的互联网时代,我们的大多数简历都是通过邮件进行投递的。电子屏幕毕竟不同于纸质文件,阅读起来的感觉自然也不同。那么你知道简历邮件写起来有什么讲究吗?下面就让我们一起来看看吧!


邮件正文中的自我介绍部分即构成了传统意义上的求职信。邮件正文的求职信和纸质求职信的主体内容是一致的,基本的格式段落也相似,但是,因为屏幕尺寸和电子屏浏览习惯的限制,其内容需要比纸质版更加精简。


(1)正文内容不宜过多,只列核心要点即可。类似于纸质简历的关键信息集中在一页纸上,同样的,电子简历最理想的状态是不拖动滚动条就可以将全文看完。这有利于HR快速获取并记忆住你和你的信息。


(2)核心技能和经验部分统一使用段落符提炼。整体看上去有条理,语言尽可能保证精简,突出个人胜任能力。给大家作个参考,示例如下:


○学业背景:法学本科,金融硕士(保送),1次国家奖学金,2次甲等奖学金,系排 名第3名,已经通过司法考试、CPA(财管、会计);


○实习经历:广发证券投行部(6个月),招商证券研究所(4个月),拥有科创板项目立项、尽职调查、公司改制、上市辅导流程参与经验,并先后次参与项目实地调查和访谈;


○其他技能:熟练使用Excel、PowerPoint,会使用Python进行基础数据整理工作。


(3)以职位为中心,设置不同的求职信邮件正文模板,针对不同的岗位进行适当的修改。


最后,大家最需要注意的是,邮件正文不要为空,否则是缺乏职业素养的一种表现。邮件正文(求职信)既是围绕应聘岗位对个人经历的集中化描述,也是对雇主方的尊敬。同时,一些反垃圾邮件系统会将正文空白的邮件当作垃圾邮件,直接分类到垃圾邮箱中。


上面这几条你学会了吗,希望这些小技巧可以为你的电子简历锦上添花!



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