三大原则带你玩转简历

很多人在制作简历时都感觉无从下手，最常见的做法是回想出自己过去的经历，然后就像流水账一样，把它搬到了简历上，但其实我们可以遵循以下三个原则，把握好简历制作的大方向，做出优秀的简历。

1.一页纸原则

一般情况下，个人简历都是一页纸，不过有些求职者会觉得自己的工作经历太多了，一页纸根本不够写，甚至要写3到4页。但是我们可以仔细的想一想，在如此丰富的工作经验当中，有哪些经验是与你应聘的该份岗位相符合的呢？想明白了这个问题以后，那么自然能够将一些与该份职位无关的工作经历删掉，一页纸也就能够写得下了。

站在面试官的角度来说，看一份三四页的简历，要比看一份页纸的简历多花上三四倍的时间，所以我们必须要为自己的简历做减法，只留下那些重要的信息。

2.经历倒叙原则

我们在制作简历时都知道简历可以划分为很多个模块，模块当中的内容可以按照时间的顺序来排列，但是有一点我们需要注意，随着我们从事工作的增多，我们的个人能力以及阅历也是在相应增加的，所以我们在每份工作当中所从事的岗位级别是不一样的。

这就要求我们在填写个人经历时不能够按照时间的先后顺序来填写，而是应该将那些越接近当前时间点的经历放在前面，即要按照经历倒序原则来制作。

3.客观性原则

大家都知道简历是对我们自己过去经历的描述，我们可以在用词方面对过去的经历稍加修饰，但是这样做的前提一定是这段经历是真实存在真实发生的，绝对不能够过分夸大，甚至是无中生有。

因为这样的行为属于简历造假，而如果应聘者具有诚信方面的问题，那么绝对会触摸到任何一家企业的底线。即便是你侥幸靠着虚假的简历得到了面试机会，也很难逃过在面试时面试官的火眼真睛，更是浪费彼此的时间。

制作简历也是需要技巧的，掌握好简历制作的技巧，能够在很大的程度上提高简历的成功率，为我们赢得面试的机会！