三大原则带你玩转简历

2020-08-17 17:04:00
双面
原创
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摘要:很多人在制作简历时都感觉无从下手,最常见的做法是回想出自己过去的经历,然后就像流水账一样,把它搬到了简历上,但其实我们可以遵循以下三个原则,把握好简历制作的大方向,做出优秀的简历。

       很多人在制作简历时都感觉无从下手,最常见的做法是回想出自己过去的经历,然后就像流水账一样,把它搬到了简历上,但其实我们可以遵循以下三个原则,把握好简历制作的大方向,做出优秀的简历。

1. 一页纸 原则

       一般情况下,个人 简历 都是一页纸,不过有些求职者会觉得自己的工作经历太多了,一页纸根本不够写,甚至要写3 4 页。但是我们可以仔细的想一想,在如此丰富的工作经验当中,有哪些经验是与你应聘的该份岗位相符合的呢?想明白了这个问题以后,那么自然能够将一些与该份职位无关的工作经历删掉,一页纸也就能够写得下了。

       站在面试官的角度来说,看一份三四页的简历,要比看一份页纸的简历多花上三四倍的时间,所以我们必须要为自己的简历做减法,只留下那些重要的信息。

2. 经历倒叙原则

       我们在制作简历时都知道 简历可以划分为很多个模块,模块当中的内容可以按照时间的顺序来排列,但是有一点我们需要注意,随着我们从事工作的增多,我们的个人能力以及阅历也是在相应增加的,所以我们在每份工作当中所从事的岗位级别是不一样的。

       这就要求我们在填写个人经历时不能够按照时间的先后顺序来填写,而是应该将那些越接近当前时间点的经历放在前面,即要按照经历倒序原则来制作。

3. 客观性原则

       大家都知道简历是对我们自己过去经历的描述,我们可以在用词方面对过去的经历稍加修饰,但是这样做的前提一定是这段经历是真实存在真实发生的,绝对不能够过分夸大,甚至是无中生有。

       因为这样的行为属于 简历造假,而如果应聘者具有诚信方面的问题,那么绝对会触摸到任何一家企业的底线。即便是你侥幸靠着虚假的简历得到了面试机会, 也很难逃过在面试时面试官的火眼真睛,更是浪费彼此的时间。

       制作简历也是需要技巧的,掌握好简历制作的技巧,能够在很大的程度上提高简历的成功率,为我们赢得面试的机会!

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