带你了解求职意向的相关知识

2020-08-17 17:08:00
双面
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摘要:在我们制作简历时,很多人都犹豫自己要不要在简历中填写求职意向。其实如果求职者的求职目标已经确定的时候,最好要把求职意向填写到简历中,因为求职意向就像是一份简历的中心思想一样,简历的正文部分要围绕着求职意向来填写,这样更能够突出自己的优势和竞争力。同时在简历当中填写求职意向也有很多好处。

       在我们制作简历时,很多人都犹豫自己要不要在简历中填写求职意向。其实如果求职者的求职目标已经确定的时候,最好要把求职意向填写到简历中,因为求职意向就像是一份简历的中心思想一样,简历的正文部分要围绕着求职意向来填写,这样更能够突出自己的优势和竞争力。同时在简历当中填写求职意向也有很多好处。

1. 简历会更有针对性

       为了提高我们求职的成功率, 简历的内容最好要围绕求职意向来进行展开,像求职者的个人工作经历、实习经历或者参与过的项目经历都要尽量的与求职意向相匹配。就想我们在上学时有一种命题作文,求职目标就是我们的题目,文章的内容自然要围绕题目来写,写的越接近,分数自然就越高。

2. 为用人单位留下好印象

       任何公司都不会一次只招聘一个职位,都是很多职位在一起同时招聘的。因此如果我们的简历当中有明确的求职目标时,就可以快速的帮助面试官进行简历的筛选和分类,间接的减轻了面试官的工作量。相反如果简历中没有写明自己所要应聘的职位,就会给面试官带来很多额外的工作。如果很不幸我们遇到一个身心疲惫的面试官那么他很可能会没有耐心去看你的 简历,自然也就被淘汰掉了。

3. 举例说明

       如果我们的求职意向很多,而且涉及到不同的行业,我们可以在求职简历当中标注好行业,比如医药销售代表、网络产品运营等;如果应聘的岗位是以技术为导向的,那么我们可以直接的填写岗位名称就可以, 比如股票交易员、java工程师等。

       然在 简历中填写求职意向有很多好处,但是我们也要明确的知道,一份简历只能够有一个求职目标,如果大家有多个求职目标,那么可以根据求职目标的不同,分别撰写出不同的简历,这样做更有利于提高求职的成功率,早日找到理想的工作。

        如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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