不是面试官对你的简历吹毛求疵

现在这个季节是很多的毕业生或者是即将参加实习生人群，他们找工作的时间，所以在找工作之前，你自己还是需要提前在大脑当中缕清你的简历在呈现在面试官眼前是一个什么样子，到底有多大的几率你的简历能够被面试官或者是新公司看重，或者说你的简历当中你自己能写什么内容，今天就和大家来简单的分享一下关于简历相关的一些问题，看看你自己是不是也有这样的问题？

第一点：面试官看简历是在看什么？

对于面试官而言，在相对短暂的时间当中，是会看几千甚至是几万份的简历的，那么他们是按照一个什么样子的标准或者是什么样的依据来定义简历的好坏呢？其实这主要是我们在写简历的时候按照什么样的标准来写，你比如说简历当中应该分层次或者是条理来写的简历，但是你只是长篇大论的把你相关的信息写上去的，但是对于面试官而言，他们是没有时间看的。

第二点：不要故意夸大自己的学历和专业。

你只要将毕业或者是专业上的真实情况写清楚就可以了，对于面试官而言，他们在招聘之前，对于相关专业或者是毕业的学校是提前就已经了解了的，所以你不必花费太多的心思在你的学历或者是专业上做详细的介绍，而是应该把重要的内容写好才是最重要的，专业技能和应对能力是相联系的。

第三点：简历中不该出现的信息。

对于你的兴趣爱好的信息，是简历当中不该出现的，因为这主要是考虑到你的这些日常生活当中的兴趣爱好是和你的专业技能以及接下来面对的新工作之间是毫无关联的，所以在这里建议大家不要写和新工作不相关的信息。

第四点：关于你的个人技能。

对于在网络上面下载的简历模板来讲，可能有的小伙伴下载下来是会有这一项的，那么这里面包括你在大学期间获得的什么普通话证书、专业技能或者是办公室软件操作的技能等等，是在这一项当中着重体现的。

以上是关于面试官甄选简历的一些问题，你有没有遇到过？