你知道怎么在企业宣讲会上投简历吗

很多企业每年都会选定若干所高校作为目标高校进行巡回宣讲，企业在校园开展宣讲会主要有两个目的：其一是进行雇主品牌维护，其二是进行人才招聘。有的企业在宣讲会结束后会现场接收简历，还有的会在宣讲会结束后直接安排笔试和面试。如果这恰好是你中意的企业，那宣讲会务必要准时参加哦。

一般来说，如果没有其他事情，建议提前半个小时到达宣讲会地点。一般企业都会提前半个小时到一个小时抵达现场进行布置，校园内开展的宣讲会一般都会有公司总监以上级别的嘉宾到场，甚至不少企业的创始人等高管也会在场和学生进行互动，早到了可以先占个前排的位置。但不建议直接坐下来等宣讲会开始，如果看到对方还在布置会场，就前往看看有没有可以帮忙的地方；如果会场已经布置完成，可主动上前进行自我介绍，简单询问岗位招聘情况，以及后续的笔试和面试安排等，聊一下自己的职业规划，并重点表达对该公司的憧憬与喜爱。

宣讲会开始后要认真倾听，如果有问题及时记下来，等到自由提问环节，选择一两个优质问题进行提问。提问前先进行自我介绍，如“××老师您好，我叫×××，来自×××学院，想要应聘×××岗位，我有两个问题：……”尽可能地通过这些环节给招聘方留下良好和深刻的印象。

宣讲会正式环节结束后，往往会有双方私下交流的时间。此时先不要忙着投递简历，如果自己心仪岗位的部门领导在现场，可以前去询问一下自己感兴趣的问题，主动介绍一下自己的实习经历、教育背景、专业情况，让他看一下自己是否满足企业要求。如果现场问问题的人不多，可尝试向对方索取名片。在投递简历时，要在简历上标注自己所要应聘的岗位，晚一些投递能够保证自己的简历在靠上面一些的位置。

最后提一点，不少企业在招聘信息中会提出有工作经验的要求，如果你经验不够，但是觉得自己的水平满足岗位要求，放心大胆地投递即可。因为在工作年限上，多数企业会有很大的弹性，如果你学习能力强，责任心又强，本身能力也不差，期望薪资还比其他有经验的求职者低，企业怎么可能不选你呢？