求职前最后一遍简历大筛查,看你是否拥有优质简历

2020-08-21 16:53:00
双面
原创
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摘要:导语:在我们求职的过程中简历相当于我们的门面。一份简历的好坏关乎到你求职是否顺利。从以往的求职调查中我们不难发现,简历对面试成功占据百分之四十的比重,可谓是影响你前途的一大关。虽说简历就是一张介绍你自身情况的纸,但其分量是超乎我们想象的。写了那么多遍简历大家也应该累了吧,求职前最后一遍简历大筛查,看你是否拥有优质简历。

导语:

       在我们求职的过程中简历相当于我们的门面。一份简历的好坏关乎到你求职是否顺利。从以往的求职调查中我们不难发现,简历对面试成功占据百分之四十的比重,可谓是影响你前途的一大关。虽说简历就是一张介绍你自身情况的纸,但其分量是超乎我们想象的。写了那么多遍简历大家也应该累了吧,求职前最后一遍简历大筛查,看你是否拥有优质简历。

分析:

是否精简

       简历 的主要目的就是简述你以往有用的、过人的经历,在职场中往往需要有自己的个人能力。而简历本意上就是精简,所以我们不能长篇大论,尽量把所有需要阐述的内容缩减到一张纸上为好。并且我们在描述时所用的词、句都需要准确、精简、通顺。这样才会给人留下一个好的印象。

  是否实用

       在我们写个人经历、自我评述的时候,通常都会写一些关于自己的“好话”。实际上,好话不仅要写好,还要写漂亮、实用。不能光说自己的能力如何强,自己能在未来做什么。而是要写,你在曾经做过什么、你有哪些硬实力能拿得上台面。最好就是把以往获过的奖项、工作经验写在 简历中,这样就会使人一目了然决定要不要你。

  是否有核心竞争力

       一个求职者是否能正式入职,核心竞争力是非常重要的。工位就那么几个,竞争的人数却成倍的增长,想要“登岸”就需要自己拥有竞争力,并且在简历中详细阐述。竞争力包括你个人的能力、经验、和与众不同之处。如果自己想不到自己的竞争力是什么,可以让身边的人发现你有什么优点、过人的地方,从而润色优化写进简历里。

结语:

       求职前最后一遍 简历的大筛查,看看你是否拥有一份优质的简历。希望我们都能依靠简历为求职加分,顺利的入职我们心仪的工作岗位,拥有非常美好的前景和发展。

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