线上投递简历千万不要犯这几个错误

有些职场小白在投递简历时总是会不可避免地犯一些小错误，线下投简历倒比较简单，直接给招聘方就行，不会有太多错误，但是线上投递简历，职场新人特别容易犯错误，今天就来讲讲线上投递简历千万不要犯的几个错误。

第一个就是毫无章法的海投。有很多初入职场的新人在找工作的时候特别着急，一着急就容易撒网式海投，想着自己投了那么多家企业，总会被一家公司录取。但其实，这种毫无章法的海投并不好。并且我相信，没有任何一家公司会喜欢一份海投的简历，HR在浏览简历时，一定会选择那个与职位最匹配的简历，而海投的简历，大多没有针对性，并且很容易从简历中看出你的态度不真诚。当然，也许会有一些企业留下你的简历，并且邀请你参加面试。但由于你是海投，可能会出现这种情况，在一天之内，好几家公司都对你抛出橄榄枝，邀请你参加面试，然后你预约了很多面试，但面试太多，导致你根本没办法好好准备面试，这样也容易搞砸面试。因此，毫无章法的撒网式海投是不行的，它既浪费时间，就难以找到合适的工作。你应该针对每一个招聘岗位，认真填写你的简历，认真投递每一份简历，这样找到好工作的机会才更大。

第二个是定位不清的乱投。海投与乱投其实是有区别的，海投是指根据某一个你认定的岗位，进行多个公司的简历投递，而乱投是指认准一个公司，对该公司所有招聘职位进行简历投递。对于定位不清的乱投，我想没有任何一家公司愿意录取。在投递简历之前，你应该就要想清楚自己的定位，你喜欢什么样的工作，你适合什么样的工作，而不是说我喜欢这家公司，无论什么职位都行。遇上这样的情况，HR是不会留下你的简历的。因此，在投递简历之前，你应该想清楚自己的定位，这样才能有目的的进行简历撰写，投递简历。

线上投递简历一定要有针对性，所谓的海投、乱投都是不可行的。职场小白们，线上投递简历可千万不要犯这几个错误！