记过处分要写在简历上吗

2020-01-08 19:20:00
双面
原创
456
摘要:我们有些人写简历会有一个担忧,那就是自己的简历上需要备注自己受过处分吗?有些人说过,记过是非常严重的事情,比如在学校考试时抄袭,被记过了,会影响自己以后的发展。这在某一方面上是正确的,但是我认为也不去全对。

我们每个人心里肯定想表现的是自己的比较好的方面,也就是所谓的有点,这样才能让别人关注到自己。所以在平时的时候我们都习惯性的去掩盖自己的不足。同理,我们在写自己的简历的时候,也习惯性的将自己的有点都写在上面,而将缺点等不足之处一点也不写在上面,因为这样可以为自己争取到更多的机会。但在我个人看来,我们可以适量的将自己的一些不足写在上面,这样可以便于自己以后在工作的过程中,可以更轻易的和上司沟通。

我们有些人 写简历会有一个担忧,那就是自己的简历上需要备注自己受过处分吗?有些人说过,记过是非常严重的事情,比如在学校考试时抄袭,被记过了,会影响自己以后的发展。这在某一方面上是正确的,但是我认为也不去全对。谁能说那些没被记过的就没有抄过小抄吗? 谁又能保证那些老板在学生时代的时候没有做过小抄呢?其实这些答案我们都说不准你。所以我觉得如果是在学校受过类似的处分,写不写无所谓,但我觉得写上去还是比较好的。因为这证明我们有一个敢于面对之前自己的错误,并有加以改正的想法,同时也为了避免以后的麻烦,因为你越想隐瞒什么,别人越知道什么,如果日后工作中,同事们背后讨论这件事,你会感到非常的难堪。所以你提前坦诚,告诉别人你知道错了,反倒少了一些麻烦,总比那些不敢承认自己错误的人好。

但是记过处分具体备不备注,取决于你们自己,但是不要被这些事情印象,就算别人日后提出来了,你也要用积极的语气回答别人。

现在的领导也都知道这些事情,如果是一个理智的领导并不会因为这些事而轻易否定一个人,毕竟年轻的时候,谁没有犯过错呢,对吧?

我希望如果你真的在学校有记过处分的经历,在简历上备注一下,早说明,可以为自己省掉更多的麻烦,避免自己日后的焦虑。

希望各位应聘的朋友们,加油呀,懂得知错就改,做一个坦诚,积极向上的人!

 

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