记过处分要写在简历上吗

　　我们每个人心里肯定想表现的是自己的比较好的方面，也就是所谓的有点，这样才能让别人关注到自己。所以在平时的时候我们都习惯性的去掩盖自己的不足。同理，我们在写自己的简历的时候，也习惯性的将自己的有点都写在上面，而将缺点等不足之处一点也不写在上面，因为这样可以为自己争取到更多的机会。但在我个人看来，我们可以适量的将自己的一些不足写在上面，这样可以便于自己以后在工作的过程中，可以更轻易的和上司沟通。

　　我们有些人写简历会有一个担忧，那就是自己的简历上需要备注自己受过处分吗？有些人说过，记过是非常严重的事情，比如在学校考试时抄袭，被记过了，会影响自己以后的发展。这在某一方面上是正确的，但是我认为也不去全对。谁能说那些没被记过的就没有抄过小抄吗?谁又能保证那些老板在学生时代的时候没有做过小抄呢？其实这些答案我们都说不准你。所以我觉得如果是在学校受过类似的处分，写不写无所谓，但我觉得写上去还是比较好的。因为这证明我们有一个敢于面对之前自己的错误，并有加以改正的想法，同时也为了避免以后的麻烦，因为你越想隐瞒什么，别人越知道什么，如果日后工作中，同事们背后讨论这件事，你会感到非常的难堪。所以你提前坦诚，告诉别人你知道错了，反倒少了一些麻烦，总比那些不敢承认自己错误的人好。

　　但是记过处分具体备不备注，取决于你们自己，但是不要被这些事情印象，就算别人日后提出来了，你也要用积极的语气回答别人。

　　现在的领导也都知道这些事情，如果是一个理智的领导并不会因为这些事而轻易否定一个人，毕竟年轻的时候，谁没有犯过错呢，对吧?

　　我希望如果你真的在学校有记过处分的经历，在简历上备注一下，早说明，可以为自己省掉更多的麻烦，避免自己日后的焦虑。

　　希望各位应聘的朋友们，加油呀，懂得知错就改，做一个坦诚，积极向上的人！