你不能不知道的高水平简历的基本结构

在我们求职的过程中，如果能制作出一份高水平的简历，那绝对会让你成功一大半，面试邀约收到手软，而如果自己的求职简历不行，即使你这个人是符合招聘要求的，HR也看不到，你可能就会错失一个又一个机会，迟迟收不到面试邀约。那么如何才能制作出一份高水平的简历呢？高水平简历的基本结构你就不能不知道了，话不多说，让我们直接往下看都有什么吧。

第一，求职意向和个人介绍栏。

一份简历就如一篇论文，论文不能没有中心论点，简历当然也不能没有，什么是一篇简历的中心呢？那就是求职意向。首先在简历的开头就要点出自己的求职意向，自己写的这篇简历是想要获得哪个职位的，求职意向是非常重要的，一份简历不能没有求职意向，也不能有多个，一个正好。另外就是关于自己的介绍了，你的姓名、联系方式等，如果可以用一句话概括你的优势，那么会更容易让HR记住。

第二，工作经历栏。

这一栏是HR很看重的一个部分，他能体现出你的能力，和你可能为公司创造多少价值。在写的时候，可以按倒叙的方式，先写最近的与招聘要求相关度高的工作经历，以此往后，时间久远或者是与招聘要求相关度低的工作经历，可以少写和略写，另外要注意，不要写和应聘的岗位毫无关联的工作简历，既占地方，也没什么用。

第三，教育经历栏。

按实际情况写就好，可以把自己毕业的院校，学历，入学和毕业时间写在前面，如果在校的成绩还不错，可以重点体现一下，如果不是太好，就不要写了，另外如果在校期间，还获得过什么成绩，也可以在这里体现。

第四，个人技能和其他。

如果自己具备什么技能，无论是有要求的还是没有要求的，都可以写出来，可能会成为你额外的优势，另外也可以写一些兴趣爱好，或许某个兴趣爱好正好是和HR相同的。

以上就是优秀简历的基本结构，想要简历优秀，基本结构一定要完整。