简历里的“空白期”怎么写

　　从我们走出大学校园的那一刻开始，我们就从学生变成了社会上的人，就要去承担相应的责任和压力。我们需要去面试，去工作，需要换不同的工作场所，需要递交不同的简历。

　　那么问题来了，我们从第一份工作开始，到自己退休为止，中间或多或少都会有那么一些时间段是处在待业阶段的，少则几个月，多则几年。恰巧在我们面试的时候，面试官或者老板对于这些点又特别的关注，如果我们在这个期间的做法不是情有可原又或者不能让领导满意，那我们该怎么办，我们该怎么回答“你这段时间在干嘛？”这个问题/

　　如果这段时间真的你是因为家里 有事需要处理，又或者是你自己的身体出了什么问题，那么你可以实话实说，将这个原因写在简历上，以避免不必要的误会和麻烦。但有的时候并不是因为这些事情。

　　比如被上一家公司开除，心里受了打击，需要时间调整。又或者是在这个时间段里你确实去找了工作，但就是没找到。又或者是你觉得工作时间长了需要一段时间休息等等一些原因。在我个人看来，如果是类似的原因的话，就不要讲这些写在简历上，尽量去用别的合适的理由去解释过去，因为如果是这些原因，面试官或者老板都会或多或少对你有一些看法，比如你心里承受能力不够，你不能够吃苦，你实力不够等等。这会让你错过这次工作机会的。所以我希望我们如果我们真的有这种情况，那么我觉得最好直接说，“我觉得我之前也工作了一段时间，需要一点时间调整，调整自己的职业规划，目标，以及未来的打算等等，只有方向清楚了，才能让自己在工作中更加的思路清晰。”我相信如果我们这样说的话，面试官和老板会觉得我们是成熟有想法的人，会对我们高看一眼的，因为这样始终比盲目做事情的人要强百倍千倍。

　　希望各位在自己的每一段时间里都能够有自己合理的计划，同时也给自己一点时间去调整自己目前的状态，以便于以后的目标更加清楚。加油，应聘道路的各位小伙伴们！