应届生工作经验少，应如何写好一份简历

简历就是简单概括自己以前的学习、实习或工作经历，让面试官对自己有直接、全面、深入的了解。每个企业单位都比较看重应聘人员的工作经验和工作能力，但是应届生刚刚走出校门，基本没有工作经验。有些应届生朋友能力学历都很好，投出去的简历却得不到回应，原因出在了哪里呢?让我们分析一下简历中需要着重去写的这几项......

一、针对性投递简历

1、写简历前先明确自己要投的岗位

投递的岗位要慎重投递简历之前要做充分了解，因为你最初找工作的高度，将会决定你以后工作生涯的层次。

2、明确这个岗位需要什么样的人？

如果遇到合适的岗位，先去确定岗位的需求。就是任职要求，需要你达到什么条件才能符合这个岗位。把自己大学的过往经历进行筛选，把能体现你能力的经历凸现出来。

二、自己突出的能力作为亮点放大

1、通过岗位需求做自己的能力适配

明确岗位到底需要什么样的人，即使你的简历不够出彩，但是直中岗位需求，对于应聘单位来说，这就是最适合的简历。

2、找到自身经历，证明自己的实力

挑选大学中实际经历，用实践案例和事实去证明，所写内容要真实。简单的陈述你最熟悉的趋势与技能，具体参与的活动案例，突出自己的特点，让HR看到你积极向上的一面。

应届生在找工作的时候需要慎重考虑，你最初找工作的高度，基本上就决定了你在以后职业生涯中的层次。对于意向单位的行业和岗位的选择非常重要，尽早确定自己求职意向及对未来企业的规划。

很多刚毕业的同学写简历都会感觉“简历写的越多越好”，HR要了解的是你的学历和能力是否与应聘岗位高度匹配。简历要读起来很流畅，这样会增加HR对自己的好印象。可以给简历加分的地方还有就是给简历上贴一张照片。简历上的照片要专业，正装一寸照或商务休闲半身照。希望我的分享对你有小小帮助！