辞职后又二次回来工作的人会面临什么

2020-09-15 17:49:00
双面
原创
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摘要:我们踏入职场的那一刻起就拥有着自己可以支配的权力。不像在学校不能说走就走,而在职场中如果实在是干不下去是可以采取辞职措施的。但是我们经常会看到这样一种人,那就是辞职后又二次回来工作的人。首先,这样的人抱有:“新被挖去的公司原来待遇还没有原公司好,那就再继续回去工作的想法。”其次,有的人还会抱有:“头脑一热辞职了之后发现自己找不到工作,所以继续回之前的公司工作的想法。”无论如何,辞职后又二次回来工作的人会面临什么呢?

 

       我们踏入职场的那一刻起就拥有着自己可以支配的权力。不像在学校不能说走就走,而在职场中如果实在是干不下去是可以采取辞职措施的。但是我们经常会看到这样一种人,那就是 辞职 后又二次回来工作的人。首先,这样的人抱有: “新被挖去的公司原来待遇还没有原公司好,那就再继续回去工作的想法。”其次,有的人还会抱有:“头脑一热辞职了之后发现自己找不到工作,所以继续回之前的公司工作的想法。”无论如何,辞职后又二次回来工作的人会面临什么呢?

 

分析:

首先:遭到公司同事的冷眼相待 

       公司是最人多嘴杂、人心复杂的地方了。无论你因为任何理由辞职,或者带着何种姿态辞职,只要你二次重返这个公司工作,必定会遭到一些 小人 的非议。久而久之你就会被 公司 的同事传出的文不对题的谣言所困扰,并且面临一些冷眼相待等情况发生。可能他们会把你想象成爱装深沉、自不量力的人,在以后的工作上也不会对你有什么很好的帮助,甚至还会给你暗中下绊子。

 

其次:领导会对你不重视 

       作为一个公司的领导,他看重的就是一个员工能否为公司带来价值、是否忠诚于公司、是否有稳定性和常性。如果你突然 “潇洒”辞职,但又无奈与生活所迫而重新返回之前的公司工作的话,领导对你的各方面印象是不会太好的。领导不仅不会重视你,还会把你边缘化,甚至想冷落你到再次自动辞职,这个时候是你最难生存的时候,但是为了生活还需继续忍受下去。

 

再者:可能会被空窗期,当作商业间谍 

       如果你重返回公司工作,那么全公司的人都会对你心存芥蒂。不仅不会给你安排像原来一样的正经工作,还会将你置于空窗期。因为你二次重复回去工作的操作有可能被公司人误认为是 商业间谍 。从而对你采取不一样的对待措施。

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