求职课:导致低分的往往是细节

2020-09-16 17:08:00
双面
原创
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摘要:在我们求职的过程中,特别是面试的时候好的衣品,好的体态会给自己的形象加分不少,给面试官留下一个好的印象,但这些还不够,如果想要做的更好,还要加上细节优化,才能做到人见人爱。那么从HR角度来说,他一般都关注求职者的哪些方面呢?作为求职者,需要注意哪些细节呢?下面就让我们一起来看一下,主要有四个方面。

 

       在我们 求职 的过程中,特别是面试的时候好的衣品,好的体态会给自己的形象加分不少,给面试官留下一个好的印象,但这些还不够,如果想要做的更好,还要加上细节优化,才能做到人见人爱。那么从 HR 角度来说,他一般都关注求职者的哪些方面呢?作为求职者,需要注意哪些细节呢?下面就让我们一起来看一下,主要有四个方面。 

       第一,发型要干练。 

       什么样的发型会显得更加干练 ? 对于男生来说留短发,女生最好扎马尾,空气刘海不要遮住上眼睑。其次,头发颜色尽量不要太个性,一头奶奶灰,可能引发 HR 好奇,死追一个问题不放。另外就是面试当天洗头是必须的,面试官面对一个油头的小伙子可能心情烦躁。 

       第二,配饰要简单。 

       去找工作,去 面试 ,配饰就不要带特别复杂了的,毕竟不是去选美,女生一条简单的项链或手链足够了。而对于男生来说尽量不要戴配饰,戒指如果真的想带,可以带,但是不要选皇阿玛的款式。 

       第三,化妆要自然。 

       为了让自己看起来更有气色,更精神,化妆还是有必要的,不过需要注意的是,口红尽量选接近唇色的,显得精神为主要目标。粉底选肤色,不要白的不像本人。重点说一下眉毛,画得稍微扬起来一点,平眉,或者眉尾下垂会显得不精神。 

       第四,不要有气味。 

       什么是不要有气味 有人可能会有这样的疑问。其实就是求职的时候,不论男生女生,最好不要喷香水。衣服彻底换洗,鞋子洗干净。坚持一段时间的清淡饮食,特别是男生。 

       这些看起来都是容易做到,非常普通的小事,但其实正是因为容易做到,比较普通,被很多人忽视,大多数人做不到,但这些细节,或者引起 面试 官厌倦,打低分,或者引起面试官好奇,穷追不舍导致翻车。抓住细节,花点成本,花点时间,做一枚亮眼的求职者,好 offer 静待你们。

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