没有实习经历的简历你知道怎么写吗?

2020-09-18 18:53:00
双面
原创
399
摘要:即将要步入社会的学生来讲,都是一头雾水,根本不知道从哪下手,连简历该怎么制作都是比较迷茫的,那么刚毕业的毕业生如何赢得公司的认可,简历该怎么写呢?这几招分享给你。

       应届毕业生在快要毕业的时候,就会发现应聘的公司都是需要有实习经历或者工作经历。但这对于还从来没有踏出学校的应届毕业生来说, 制作简历 的时候是比较头疼的,因为没有工作经历,没有工作能力,而且毕业生无论是制作简历,还是在面试的时候都是没有任何经验的。

       加上即将要步入社会的学生来讲,都是一头雾水,根本不知道从哪下手,连简历该怎么制作都是比较迷茫的,那么刚毕业的毕业生如何赢得公司的认可,简历该怎么写呢?这几招分享给你。 

第一,拆解目标岗位。 

       建议先找到一两个目标岗位,然后一一列举出所对应的能力要求,招聘信息,招聘要求,需要什么样的条件,清晰有序的摆列出来,最后找到自己合适的岗位后根据要求把简历写出来,比如说对数据的敏感,那也就是公司要求数据的分析能力,因为已经没有实习经历了,那么就需要把能力尽可能直观的展示出来,所以千万不要拿着一个一成不变的简历走天下,显然是行不通的。

第二,挖掘自身的亮点。 

       简历 不是只能写实习的,其实有很多种方法都是可以突出经历和能力的,作为应届生虽然说没有一个很好的实习经历证明自己的能力,但是简历的经历不要只局限于公司的实习,其实可以写一些求学的经历,在校期间的兼职经历,学生会,或者社联的经历,以及创业,比赛,生活方面都可以写进去,比如说,负责过学校社团的百团大战,策划工作等,总之要给面试官一个积极向上的精神,以及工作办事的能力。

第三,附上个人作品。 

       可以把自己的平时的创作附加在最后,比如说你 面试 的是运营策划,就可以把自己的公众号的链接并写上数据,或者自媒体成就等等,可以极大程度的提高简历的通过率。一般来说,越好的公司就会越注重简历中个人经历的部分,就会更注重应聘者有没有能力可以胜任工作,虽然没有工作经历,但是简历的这一部分也是不能忽视的。

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