简历写完要怎么检查?

2020-10-02 15:54:00
双面
原创
269
摘要:简历写的好,offer跑不了。我们在求职的过程中,简历基本上是必须的,求职的第一步就是向心意的公司投递简历,这时候HR是看不到你的人的,能看到的只有你的简历,如果简历优秀,那么HR就会把这份简历留下,后续会向你进行面试邀约,这个时候求职已经成功了一半了。我们都想制作出一份优秀的简历,那优秀的简历是怎么制作出来的呢?是一气呵成?其实大部分情况下是经过不断打磨,修改的。今天我们就来谈一下,简历写完之后要检查哪些方面,让你的简历更加完美。

简历写的好,offer 跑不了。我们在求职的过程中,简历基本上是必须的,求职的第一步就是向心意的公司投递简历,这时候HR 是看不到你的人的,能看到的只有你的简历,如果简历优秀,那么 HR 就会把这份简历留下,后续会向你进行面试邀约,这个时候求职已经成功了一半了。我们都想制作出一份优秀的简历,那优秀的简历是怎么制作出来的呢 ? 是一气呵成其实大部分情况下是经过不断打磨,修改的。今天我们就来谈一下,简历写完之后要检查哪些方面,让你的简历更加完美。

第一,简历细节问题的检查。

很多时候问题就是出现在细节方面, 简历 也是如此,细节一定要看好,不能出问题。

首先就是 基本信息栏 。要看一下手机号码的数字和位数是否正确,话费是否充足,如果有变更手机号的情况,要填自己最新的那个手机号,另外有些手机会设置对陌生号码电话和短信的拦截,千万不要出现本来是获得面试邀约了,但手机号打不通,或是被拦截了,失去了这次机会,那就得不偿失了。

其次就是 格式 。可以自己用A4 纸打印出来,看看对齐了没有,要注意段落与段落之间不要留有多余的回车空行,保证同级段落缩进一致,所有页边距一定要一致。如果是网上投递转换成 PDF 格式,以免出现乱码。

另外要注意 语句 通顺,千万不要出现病句,错别字这些低级的错误,不要有很多无意义,主观色彩的词汇,最好让每一个字都能发挥出它的作用。

第二,简历匹配性检查。

简历 与招聘要求的匹配度越高,越好,这样更能让HR 感觉到你就是为他们而来,对症下药。

因此,一定要检查一下自己的 简历 的内容是否已经尽可能贴合所应聘岗位的要求,是否用到了对应岗位常见的关键词,是否在简历核心区域突出展示了个人的主要成就和核心优势,

是否突出了自己以往工作中所取得的成果……

检查如果做的好,很有可能让你的简历再上一个档次,要好好把握。

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