怎么投递简历成功率高

2020-01-12 18:51:00
双面
原创
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摘要:求职季节分为一般求职季和黄金求职季。黄金求职季分别是3月、4月、9月和10月。其中3-4月是大学生的春招季,9-10月是大学秋招季节。

如何提高简历的录取率是一个老生常谈的话题,除了简历的质量和职位的选择之外,时间的选择也是很重要的一项因素。今天笔者就投递简历的时间问题来和大家分享一些小经验。

1、 投递简历最佳月份介绍

求职季节分为一般求职季和黄金求职季。黄金求职季分别是3 月、 4 月、 9 月和 10 月。其中 3-4 月是大学生的春招季, 9-10 月是大学秋招季节。 3-4 月之所以称之为黄金季节是因为职场中过完了春节想跳槽的人会选择的时间,而且年底的年终奖也拿到手了没有后顾之忧了所以很多的跳槽者会把这个时间段当成黄金时间。从而引起的后果也就是有一大批的职位产生了空缺。

9-10 月则是大学毕业后应届毕业生的求职热季。经过了 6-8 月份的毕业适应期后,大量的职场新鲜血液开始灌输进各个公司中,所以广大的公司为了更换职位和招聘新人会投入相比平时更多的机会和更优厚的条件。这个时间也是应届生应该重视的时间。

2、 投递简历最佳日

确定好了月份后就是选择周几了。对于一个公司来说周一是最为忙碌的,各种会议和各种上周没有处理完的报表就够压死HR 了。所以如果这个时候你向着忙的焦头烂额的 HR 投出你的简历后果可想而知。

周五,周五是最快乐的时光了,对于职场来说周五意味着明天可以放假了,去哪玩得订一下吧? 下班了约会的餐厅得选一下吧 ?HR 这个时间段好忙得嘞。而且心思也会随着环境而改变,更何况前几天积压的简历就很多了,所以这个时间段也不太合适。

在笔者看来最合适的时间段为周二、周三和周四的上午,这三个时间段为黄金时间段,第一不太忙,第二是黄金工作时间。所以这个时间段最为合适。当然如果是职场的老油条跳槽就不必担心了,骑驴找马那天都行。

以上就是笔者为大家分享的一些小经验,希望能够帮到大家。最后祝大家都能找到适合自己的工作,加薪升职赚大钱。

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