HR平均5秒钟看完一份简历,如何在众多求职简历中脱颖而出?

2020-10-18 17:39:00
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摘要:秋季校招已经开始了一个多月,相信大家也都感受到了,受到疫情和经济形势的双重影响,想要找到一份心仪的工作,比往年要面对更多的挑战和竞争。在防疫政策的要求下,许多线下的招聘会也变为线上,那么对于毕业季的同学们来说,制作一份优秀的简历博得HR的青睐,就更加重要了。

秋季校招已经开始了一个多月,相信大家也都感受到了,受到疫情和经济形势的双重影响,想要找到一份心仪的工作,比往年要面对更多的挑战和竞争。在防疫政策的要求下,许多线下的招聘会也变为线上,那么对于毕业季的同学们来说,制作一份优秀的简历博得HR 的青睐,就更加重要了。

 

一位资深HR 坦言,每天都会收到成百上千的 求职简历 ,从打开到阅读,基本上看一份简历的时间只有5 秒钟,有的简历甚至在打开的那一瞬间就被 PASS 了。一份优秀的简历到底有哪些共性特征呢?我们一起来看看:

 

特征1 :篇幅适宜

对于没有太多的社会实践和 工作经验 的应届毕业生同学来说,一张A4 纸长度的简历就已经可以较好的展示自己了。一纸简历,只需要包括个人基本情况、求职意向、教育背景、工作经历、个人技能等一些重点方面即可,其他与求职无关的信息不必提及。简历只是“敲门砖”,投递简历的目的,就是为了获得面试机会,一定要在有限的篇幅内展示出你的特点。

 

特征2 :排版优美

简历是HR 对你的第一印象,因此,求职简历要制作的美观、大方。制作简历时,建议采用条块结合的排版方法,每一部分都要划分出明显的区域,使 HR 阅读时一眼就能到重点。在制作每一部分的内容时,也要注意主次分明,不宜用大段大篇幅的文字来描述,尤其是不宜出现对自己的主观评价,而要把自己关键的特点用简洁的句子或词汇写清楚。

 

特征3 :重点突出

HR 最关注的便是“职位匹配度”,求职简历的目的便是告诉 HR ,你有足够的能力胜任所求职岗位,这里强调的是简历的针对性。例如,求职岗位有涉外需求,那么在简历中一定要写明自己的外语水平,如有 BEC CET TEM 等的等级证书,必须要标明;如果有在国家或地区的重要会议活动中担任翻译的实习经历,也必然成为加分项。

看到这里,相信同学们已经掌握了一份 优质简历的基本特点,赶紧撸起袖子加油干吧!

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