简历小细节,看到就是赚到!

2020-10-20 17:28:00
双面
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245
摘要:在求职的过程中,简历是绝对少不了的,一份优秀的简历,能帮助你在众多的竞争者中脱颖而出,而一份优秀的简历需要精心的打磨,不仅大的方面要注意,一些小的细节也不能忽视。下面就来介绍一些在制作简历时不能忽视的细节,快来看看吧!

在求职的过程中,简历是绝对少不了的,一份优秀的简历,能帮助你在众多的竞争者中脱颖而出,而一份优秀的简历需要精心的打磨,不仅大的方面要注意,一些小的细节也不能忽视。下面就来介绍一些在 制作简历 时不能忽视的细节,快来看看吧!

 

第一,简历呈现的态度应该是坦坦荡荡。

简历其实就是自己的广告,简历的内容就是广告文案,而HR 就是顾客,从文案中能对这个求职者有个初步的了解,如果简历的内容够吸引人,那么就能给给 HR 一个好的印象,让你离成功更近一步。

我们是想要给HR 一个好的印象,但需要注意的是,不能不择手段,投机取巧,在简历中作假,编造一些东西,这是千万不要有的,否则吃亏的还是自己。

 

第二,尽量不要海投。

很多人在找工作的时候为了增加 简历投递 都成功率,会破罐子破摔,把自己的简历投递给多个岗位,但其实这样做,并不能增加成功的几率,因为对于没有针对性的简历,第一轮就会被丢进垃圾桶。

即使真的成功入职,也会面临着不喜欢这个岗位的问题,又辞职,又求职,白白浪费自己的时间。

 

第三,哪怕内容再多,也一定要留边距的空白,不要写太满。

为什么要留白? 留白能让简历的内容看起来不会特别冗长,给 HR 更好的感官感受。因此在制作简历时,要学会留白,最少的留白,不要窄于 word 页面布局下面,页边距选项的 。可以稍多一点,但也不能太多,超过 适中 ,否则就会显得内容过少。

 

第五,对于大多数行业来说,排版专业清爽就好。

如果 打印简历 就会发现彩色的和黑白的没有什么区别,所以 不用花那么多心思配色了,做的不好可能还会适得其反,看起来非常的凌乱,除非你真的能做出让人惊叹的简历,否则清爽干净就好。

以上就是关于简历的小细节,你Get 到了吗?


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