教你用一份简历,get一份好工作

2020-10-24 17:35:00
双面
原创
96
摘要:又到一年毕业季,我们眼睁睁的看着那些牛人拿着牛掰的简历进入了牛掰的公司,而身为芸芸众生的我们,又如何去找到一份好工作呢?俗话说得好,要想工作好,先把简历搞,那么今天就来教大家用以下三种方式制作出牛掰的简历。

       又到一年毕业季,我们眼睁睁的看着那些牛人拿着牛掰的简历进入了牛掰的公司,而身为芸芸众生的我们,又如何去找到一份好工作呢?俗话说得好,要想工作好,先把简历搞,那么今天就来教大家用以下三种方式制作出牛掰的 简历

 

1. 定制简历内容

       所谓 定制简历 内容就是要求求职者在内容方面要符合企业发出的招聘公告中的职位要求。比如说有很多教育机构在招聘时会在招聘信息中明确表明需要具备一年以上相关教学经验,很多应届毕业生在看到这样的招聘信息时, 立刻就将自己判了死刑,认为自己没有工作经验,所以连简历都没有投递给这家公司。

 

       虽然按照正常的思维方式来说,应届毕业生完全不满足这项要求。但是我们可以换个思路,换个方式来思考问题,应届生也可以有工作经验,比如说很多同学都曾经在新东方或者其他类似教育机构做过助教,那么这些实践经历积累在一起就是非常有说服力的工作经验了。

 

2. 简历中提及招聘企业的信息

      我们可以将招聘企业的相关信息呈现在简历当中。一般情况下,这样的简历都会让面试官眼前一亮,认为求职者确实是很认真的对待这份工作。举一个例子,如果你应聘的是安踏公司的销售人员,那么我们完全可以把自己穿安踏服装的照片放到简历里面。

 

3. 让关键字自动呈现

       在企业公布的招聘信息当中,每一条信息都对应着一些关键词,毫无疑问的,这些关键词就是求职者要满足的硬性条件。所以我们在制作简历时,要始终围绕着这些关键词来展开叙述。

       要把我们自身符合岗位需求的关键词和句子放到简历的三分之一处,这是简历中的黄金位置。又或者可以使用把关键文字 黑体加粗,加下划线这种方式,让面试官在阅读简历时,能够一眼看到,不必费力的去寻找,要知道大部分面试官是没有精读简历的耐心和时间的。

       简历对于走在求职路上的我们来说十分重要,大家一定要认真对待,遇到困难时,可以请专业的简历制作老师来帮助我们制作出一份 优质简历

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