求职简历要会说“重点”

2020-10-24 17:38:00
双面
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摘要:求职简历的重要性毋庸置疑。简历不是流水账,切忌没头没尾;简历也不是学术论文,切忌长篇大论。在企业中,HR往往承担了较大的工作量,给予每一位求职者简历的时间也是极端有效的,因此,如何通过求职简历使HR对求职者兴趣倍增、青眼有加,也就成为了简历写作的关键。求职简历的写作要会抓主要矛盾——突出重点。今天,我们就一起来看一看求职简历写作中的几个“重点”。

 

求职简历的重要性毋庸置疑。简历不是流水账,切忌没头没尾;简历也不是学术论文,切忌长篇大论。在企业中,HR 往往承担了较大的工作量,给予每一位求职者简历的时间也是极端有效的,因此,如何通过求职简历使 HR 对求职者兴趣倍增、青眼有加,也就成为了简历写作的关键。

求职 简历 的写作要会抓主要矛盾——突出重点。今天,我们就一起来看一看求职简历写作中的几个“重点”。

 

重点1 :职位匹配

简历制作 要有针对性,不能泛泛而谈。一定要围绕所应聘的公司及职位来准备,深刻把握公司特点、岗位需求,充分展现个人的专业技能,获得的相关的职业资格证书等也要标注清楚。由于简历篇幅有限,一些小学初中教育经历等与求职无关的内容要敢于舍弃,把篇幅让给关键信息。让HR 一眼就抓住你的优点,将你与岗位匹配起来,简历的目的就实现了。

 

重点2 :工作经验

工作经验是简历最实用的一部分。无论你对自己的知识和技能如何进行描述,都不如你曾经的工作经验来说有说服力。对于大学生来说,工作经验确实是最欠缺的,可以把你参加的实习、勤工俭学等相关经历写上,也可以写一写开展的社会实践,表明你对本行业已经充分了解。总之,要让HR 明悉,你并非职场小白。

 

重点3 :特长突出

特长是HR 对你青睐的必然选择。试想一下,如果你和众多求职者一样千篇一律,没有什么特长,如何要求 HR 选中你呢?因此,在简历中也要体现出自己的个性与特点,在表述特长时,也要结合 工作岗位,比如说求职营销岗位、可以写一些自己的演讲辩论等,突出口才;如果求职艺术设计岗位,一定要写上你在相关比赛中获得的荣誉,表现行业认可度等等。

以上,就是简历写作时需要格外突出的重点内容,抓紧时间准备起来吧。祝大家都能寻求到自己满意的工作。

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