应届生如何让自己的简历更优秀?

2020-10-29 20:01:00
双面
原创
796
摘要:简历是求职必备的,它是自己的名片,而如果想要让自己的简历更优秀,就必须要了解HR是怎样筛选简历的,HR在筛选简历时所用的时间是非常短的,首先求职者的硬性条件要达标,其次软性条件要符合要求。所以,我们在制作简历的时候,到底该怎么做呢?下面就一起来看一下吧。

简历是求职必备的,是自己的名片,而如果想要让自己的简历更优秀 ,就必须要了解HR 是怎样筛选简历的, HR 在筛选简历时所用的时间是非常短的,首先求职者的硬性条件要达标,其次软性条件要符合要求 。所以,我们在制作简历的时候,到底该怎么做呢? 下面就一起来看一下

 

第一,准备一份高质量的模板。

虽然说 简历 的内容是最重要的,但不可否认的是,HR 第一眼看到的是简历的外观,如果这份简历的外表非常花哨,或是特立独行,那么 HR 就可能没有欲望看下去或是给 HR 留下一个不好的印象,这对求职者是非常不利的。

因此, 想要第一眼就给HR 一个好的印象,模板很重要,无论是借用网上的,还是自己设计的,都要记住,不要花哨, 简洁舒服 为宜。

 

第二,分析岗位要求,确定撰写的方向。

很多 应届生 的简历跪就跪在没有针对性,没有这方面 的经验,总想让自己的简历成为万金油 。这种想法是万万不能有的,因为 没有针对性的内容 ,任何一个HR 都不会喜欢,最后的结果肯定是凉凉。

因此,我们 在制作简历之前,一定要对岗位要求进行认真分析,找出关键词,什么是硬性条件,什么是软性条件,确定好简历撰写的方向,在着手制作, 会大大提高成功率。

 

第三,学会借势。

作为应届生,如果实习过的公司不怎么样 ,但有一些亮点,这时候如果想要让自己的简历看起来更优秀,就要学会借势。

例如, 在一家普通的工作实习过,而这家公司与100 强公司有合作,就可以这样来说,在某某公司实习过三个月,主要工作是为 100 强公司提供某某技术服务……借助大公司为自己造势。

 

最后再提醒一下,在写 工作经验 的时候,不要写和岗位无关的工作经验,不写在工作中不重要的事项,不写没有逻辑的废话。希望大家都能制作出一份优秀的简历!

发表评论
评论通过审核后显示。