简历的模块内容及其写作重点(三)

2020-01-26 20:15:00
双面
原创
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摘要:除了模块之外,最后我们来说说关于简历的其他情况:1、在文章中我们多次提到客观,简历中你写的任何事情面试时候都有可能被提问道,如果是虚假的会很难隐瞒过去。2、找工作看的的是综合实力,简历的制作也是综合实力的一种,里面的内容包含了你的语言组织、资源分配、以及逻辑思维能力。简历制作的好不代表能力高,但能力高简历一定制作的很棒。

    紧接上篇,如果说你的工作当中没有拿的出手的地方怎么办?总不能什么都不写把?当然,工作经历就是展现我们的机会,我们当然要写。

没有亮点我们就制造亮点来写。比如说2015-2016 年间你在一家 4A 公司做策划,但是因为时间问题你的作品没有被应用,而你现在面试的工作又必须要求有 1 年以上 4A 公司的经验。怎么办?这样:你作品没被用,总有其他的作品被用把?其他的作品也是你们公司员工制作的把?你把你参与写进去就行了,做具体的事情了,比如设计、后期你都可以写上,如果参与性不强你就写上 XX XX 月参与 XX 作品的制作就可以了。

最后是其他的一些模块,比如之前工作附带的作品展示、荣誉展示。这个模块放在最后就可以。占比根据自身情况。

除了模块之外,最后我们来说说关于简历的其他情况:

1、在文章中我们多次提到客观,简历中你写的任何事情面试时候都有可能被提问道,如果是虚假的会很难隐瞒过去。

2、找工作看的的是综合实力,简历的制作也是综合实力的一种,里面的内容包含了你的语言组织、资源分配、以及逻辑思维能力。简历制作的好不代表能力高,但能力高简历一定制作的很棒。

3、投递出去之后如果没有回复,不要着急,一般简历会因为人多、公司忙等原因而耽误,你所做的就是安静地等待,如果超过约定回复时间三天没回复你再去问,但这三天你可以把简历投往别处。

4、 如果有资源,同样的简历让熟人推荐给HR 和去走统收简历区别很大。

     以上就是作者今天与大家分享的经验,希望能够帮到大家。祝正在求职中的你能够找到满意的工作,感谢观看。

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