打动HR的简历都长什么样?

2020-01-27 20:45:00
双面
原创
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摘要:HR喜欢简洁大方的简历!看到过于花哨、用力过猛、设计感十足的这类简历时,虽然能够印象深刻,但最终可能会觉得这个简历的主人“不专业”。那么HR喜欢的简历长什么样呢?高质量的简历基本上就是越简单越直白越好,白纸黑字,只要不是投递美术或者设计相关的岗位,那么应届生的简历不需要过于花哨,更不用过分强调设计感,80%纯靠文字硬货,而且基本上一页就够了。


      对于刚毕业的大学生来说,写一份简历并不难,难的是如何写一份能打动HR的简历, 今天小编 就来和大家分享一下如何用简历快速打动HR。 下面就进入今天的重点:如何写一份令HR 心动的简历?

      一, 简洁的模板

      HR 喜欢简洁大方的简历!看到过于花哨、用力过猛、设计感十足的这类简历时,虽然能够印象深刻,但最终可能会觉得这个简历的主人 不专业 。那么 HR 喜欢的简历长什么样呢?高质量的简历基本上就是越简单越直白越好,白纸黑字,只要不是投递美术或者设计相关的岗位,那么应届生的简历不需要过于花哨,更不用过分强调设计感,80% 纯靠文字硬货,而且基本上一页就够了

      二, 高度的岗位需求匹配

      首先你需要搜索你要申请的岗位描述,了解这个岗位需要具备哪些能力,判断这个岗位适不适合你,然后是你要在自己的简历中体现出这个岗位所应该具备的能力,让HR 一眼就看上你的简历。比方说:必要的专业技能、证书;相关的实习经历等,只要符合岗位需求就大胆的写出来,但切记千万不要造假

      三, 结果导向的描述

      HR 每天面对那么多的简历,所以他们更喜欢直击重点 —— 以数据为基础,结果为导向,直接反应结果。因此无论是在准备简历还是在面试的时候, HR 都希望看到候选人是对工作结果的总结,而不是工作内容的描述。

       四, 真实的经历

      很多同学,一开始为了凸显自己的独特,觉得实习经历无从考证,随便把别人的经历当成自己的,洋洋洒洒写的有模有样。但是,也许正因为这个你会被HR 直接 Out !你的简历要经得起任何方式的背景调查,你需要做的是优化工作经历,将日常工作内容中的优势与重点提取出来,着重描写你造就的成果。简历包装不是夸大其词!

      简历就是对自己的介绍,把自己以文字呈现在你的伯乐面前,要想真正打动他,还得自己有过硬的本领不是吗?


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