如何让你的简历投递的更加有效


找目标,写简历,投简历,获得面试的机会,都是找工作不可少的一些步骤,所以每一步都要用心。但是就目前的情况而言,很多人都知道怎么写简历,但是对于投简历,似乎每一个人都没有一个很好的概念。

然而对于找工作来说,投简历和写简历是同样的重要,反而就算你写的简历再好,能力在强,你的简历投递的不对,方式不适合,那么你的简历也最终会沉入大海。下面我将从几个方面,让大家的简历投的更加符合自己的心意,更加的有效果,而不是白白浪费一张那么好的A4纸张。

投递的网站一定要靠谱。

现在特别流行网上投简历,这也很大的程度上解决了很多麻烦。但是网上可以投递简历的网站是非常多的,但是并不是每一个都是正规网站,或者是比较靠谱的网站。所以投简历之前,一定要了解清楚这些网站的详细情况,有多少人使用,评价如何等等。不然有些网站上可能会套取你的信息,会造成没必要的损失。

投递的公司一定要符合自己的接受能力。

我们并不是为了找工作而找工作,而是为了找一份合适自己的工作,所以公司的整体情况也会对自己的感觉产生很大影响。所以投简历之前,了解这些公司的情况如何,企业文化如何,员工待遇如何,如果可以,甚至可以了解一下这个公司未来的发展状况,看看这些东西是否符合自己的接受能力,避免自己病急乱投医,最后虽然好不容易被录用了,到最后发现自己完全接受不了什么的东西,让自己苦不堪言,这是很不值的。

投递一定要多投几份,这样可以增大自己的成功率。

有些人找工作可能 只想到某一些公司工作,所以只投那一个公司,比如现在有的人可能就好高骛远,只去投BAT这三家公司。但是这个风险是很大的,万一你失败了,那么你也没有下家了。所以要看清楚现实,多投几家公司,这样自己会有更多的选择。

投递并不一定只能投一个岗位。

有的人投简历可能每一个公司投的岗位都是一样的,但是你有没有想过这个岗位真的适合你吗?如果你这的喜欢这个岗位,那自然不用多说,但是更多的人想要的可能是发展,所以可以每个公司投不一样的岗位。这样做还有另外一个原因,那就是在A公司需要人的岗位,在B公司可能并不找人,那么你投了有什么意思?

所以大家投简历的时候,一定要三思而后行。

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简历投递有效