新手制作简历详解(6)

2020-02-17 16:54:00
双面
原创
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摘要:一封优秀的简历由内容+排版+语言润色+包装等因素共同构成,所以我们除了内容之外第一个应该注意的点,要让简历看起来舒服,排版要适合大众审美,不要花里胡哨。因为你完全不知道HR个人的颜色、审美偏好,所以大众化就好。

综上所述,自我介绍突出亮点的方法一般用举例说明的方式就够了,除此之外自己所获得奖项,自己的特长能写就都写上去。面试的本质就是资源的等价对换,你要让HR 知道公司把你买下,你可能会赚,但公司在你身上永远不会亏。

至此,建立的几个基本模块都讲述完毕,下面我们再来看看除了内容之外我们改多加注意的地方。

一封优秀的简历由内容+ 排版 + 语言润色 + 包装等因素共同构成,所以我们除了内容之外第一个应该注意的点,要让简历看起来舒服,排版要适合大众审美,不要花里胡哨。因为你完全不知道 HR 个人的颜色、审美偏好,所以大众化就好。

第二, 简历文字写作内容制作完成后,最起码检查三遍,第一遍看是否有错别字,第二遍看是否语句不通,第三遍看是否用词不恰当。特别是错别字,连小学的语文考试都会扣分的错误如果出现在简历当中,你觉得HR 对你会有好感吗。同理,用词不当也会降低 HR 对你的好感度,语句不通顺则显示出你的语言组织能力不行。都会影响你进入面试。

     如果面试岗位竞争力较大,可以适当的对简历进行润色包装,让简历语言更优美更有可读性。

第三处应该注意的地方:发送简历的格式,许多求职者求方便都是用WORD 制作的,而往往这个格式会造成内容错位,所以当你用 WORD 制作完成后先用自己的邮箱试试看看打开会不会错位,避免 HR 打开一看造成的不良后果,如果可以建议你用 PDF 格式,比较稳定一般不会出现错位、混乱等问题。

以上就是笔者为大家总结的简历中的各种常见问题,简历的制作是一门学问,不但在求职中,从事HR 工作的朋友也会经常用到,大家需要不断地积累学习。

如果你对 简历的制作有异议或者有需求,可以联系我们全民简历的专业老师,专业的事情交给专业的人来做。希望这篇文章能够帮到你,感谢观看。

    

 

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