看看你写的简历出现过哪些弊端呢?

2020-02-22 20:39:00
双面
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摘要:简历的书写,一定不能缺乏主旨,把握好核心内容,从目标岗位到历次工作岗位中,都要有规律的书写,不可杂乱无章。职场定位一定要清晰,切忌简历“海投”。


       金无足赤,人无完人。不光人有缺点,一部分 简历也会出现各种各样的弊端, 其中的问题和缺陷有些非常明显,有的却深藏在字里行间的表述和细节中。是什么样的问题所导致的呢? 今天小编要与大家分享:你的简历所存在的弊端。

       一般的问题简历会出现以下五 大通病:

       1 、简历缺乏 主旨,发展轨迹混乱。

简历的书写,一定不能缺乏主旨,把握好核心内容, 从目标岗位到历次工作岗位中,都要有规律的书写,不可杂乱无章。 职场定位一定要清晰 切忌简历“ 海投

       2 、叙述文章化,缺乏专业性

简历是专业性文档,而很多职场人却写成了叙事文体,爱用第一人称 ,显得非常主观,且不专业。

       3 、经历、经验、技能都无亮点

到底要找什么 工作,什么技能又与应聘岗位相匹配,缺乏提炼,自我评价泛泛而谈,大而空,完全看不出重点、亮点。突出亮点,充分展示自我,是你的简历中必须牢牢把握的。

       4、个人评价新颖巧用。

个人评价中,如果每个人都写自己积极,有进取心,努力,乐观,有耐心,看的人都烦了。这时简历的缺点就暴露出来了,因为谁都会,所以千篇一律,没有吸引人的地方,在 写简历的过程也不能帮助你发掘自己的长处,更别说让别人被你吸引。

      5 、工作经历只罗列岗位职责

      几乎九成的简历把工作经历写成了岗位职责,有人花很长的篇幅在记录流水式的日常工作流程,有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来。不仅看起来很累赘,还会让自己的简历减分。

       简历作为每个求职者 职场 敲门砖必须引起大家的高度重视因为简历质量的好坏可能直接决定你是否能拿到后续的面试求职 机会。还是那一句话,金无足赤,人无完人。虽然不能百分百的要求你自己做到完美,就努力把你的简历做到极致。一个精致努力的求职者是不会允许自己的简历有以上缺点的,你说对吗?


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