简历制作的核心(教育背景篇)

2020-02-23 16:33:00
双面
原创
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摘要:之所以把教育背景列入制作简历的重要组成部分,是因为HR对此较为重视,随着近些年求职竞争压力大,面试也逐渐流程规范起来。学历作为硬性条件放在简历中展示。通过教育背景HR可以看到我们的学历、在校表现、在校所获荣誉以及我们的专业、院系等等。

个人信息中除了照片之外其他并没有特别需要注意的,只要保证没有错别字,语句通顺即可,毕竟大部分简历留给个人信息的地方都比较有限。

接着是教育背景,之所以把教育背景列入 制作简历 的重要组成部分,是因为HR 对此较为重视,随着近些年求职竞争压力大,面试也逐渐流程规范起来。学历作为硬性条件放在简历中展示。通过教育背景 HR 可以看到我们的学历、在校表现、在校所获荣誉以及我们的专业、院系等等。

作为求职者教育背景无疑是我们展示自己的一个好地方,通过学历的优势我们可以轻松取胜。但是求职中如果学历刚够及格线怎么和别人比?我们不妨把目光放在教育背景的其他组成部分上。除了学历之外,院校、院系、专业只要优秀热门或者对口你面试的岗位,都可以作为你的优势展现出来。

学院不是985 211 类院校就没有竞争力了吗?不见得。笔者在这里给大家分享个方法,去百度搜索自己院校,在介绍旁边肯定有院校的荣誉。比如某所学校不是 985/211 但是却是我国首批双一流大学。作为 HR 不会记住所有的重点院校,但是看到“双一流”这几个字他会潜意识的认为是一所不错的学校,所以面试时候可能文字的作用要比院校的本身地位更有效。

除此之外,如果在校期间有所获荣誉一定要写出来,制作简历的目的就是推销自己,只要HR 觉得你适合面试岗位你的目的就达成了一半,如果 HR 再觉得你很优秀你就差不多可以入职了。所以在简历的整篇我们一定要传递给 HR 一种信息,我们是优秀的,比其他人要适合这个岗位。

 

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