制作简历的前期准备（下篇）

如果说设计环节比较花费脑力，那么在材料准备上花费的就是耐心。一份优秀的简历无论从设计还是内容上都无可挑剔。

简历的内容大致可以分为个人信息、教育背景、工作经历、自我评价四个环节。其中工作经历与自我评价是可塑性最高的两个模块。简历的评比往往就是通过这两块拉开距离的。那么我们撰写之前需要准备什么素材呢？

首先，准备可以证明我们工作成果的素材。工作经历写的再好看也是干涩的，面试官不会轻易被打动，我们只有配合上实际案例的佐证才可能会使HR钟意。在过去的时间里我们从事工作的痕迹都可以是我们的素材，比如工作中获得的奖项、工作成果的显示数据、工作中我们的精彩表现这些。

添加了这些之后我们的工作经历撰写也会上升一个档次。

其次自我评价也是这个道理，除了必要的主观评价之外，客观的自我描述和案例配合在一起写无疑是最棒的选择。

收集时候把目光放在与面试岗位较为相关的优势特长上去，最好是能够对工作起到一定的促进作用。如果花一分薪水能够找来有多元化能力的员工也是HR喜欢看到的局面。

除此之外，求职者如果能提前去了解公司的企业文化、HR的性格爱好等特点对制作简历也是极有帮助的，知己知彼才能百战百胜。制作简历也是如此。

简历的制作是一项需要细致、耗时的工作，希望这篇文章能够帮到正在求职中的你感谢观看。