赶紧把你五颜六色的简历扔掉吧!

2020-03-03 19:39:00
双面
原创
115
摘要:有很多求职者觉得自己的简历很精美,甚至是花重金制作,抱怨为什么还是数投无果?让我们来看看那些无数求职者踩过的坑:

2019 年应届毕业生人数达860万,再创历史新高!

在这么多的求职者中,如何使自己的 简历从雪片般多的简历中脱颖而出呢?

别想了!脱颖而出是没可能的!

但是不要灰心,虽然没有简历能让HR一秒爱不释手,但我们可以使自己的简历不要在第一秒钟就被淘汰!

有很多求职者觉得自己的简历很精美,甚至是花重金制作,抱怨为什么还是数投无果?让我们来看看那些无数求职者踩过的坑:

1 、五颜六色。许多人为了吸引 HR 的眼球,可谓是使出了浑身解数,把自己的简历搞得浓墨重彩。但是,这样的简历第一批就会被淘汰!因为那些奇奇怪怪的形状和颜色会分散HR 的吸引力,使他很难专心,甚至是心烦意乱。相反,在你眼里那些酷似裸奔、毫无装饰的简历虽不出挑,却也不致死。简洁大方、一目了然的格式,虽然看起来单调,却会让HR觉得更专业。

2、没有逻辑。很多毕业生在学校获得过很多荣誉,所以迫不及待地将自己所有的成就都往上写,想到哪里写到哪里。这是大忌!

在写自己的荣誉时一定要有逻辑,有分类。比如,按绩点、英语、技能、学生会任职经历、实习经历等顺序,循序递进,不要将你的急躁显示在你的简历上,给HR一种不认真、浮躁的印象。

另外,不是所有的成就,大到全国性冠军,小到卫生标兵都要事无巨细地写上,HR不是你的父母,不想从简历看穿你辉煌的一生!

3 、页数太多。最好的简历是一页 简历,无论你有多么优秀,都要将篇幅限制在一页之内。HR 每天要看那么多份简历,最注重的是效率,有的HR会直接跳过多页的简历。好几页的简历,不仅翻看麻烦,而且容易缺失。一页简历不仅方便,还能督促你精简语言,精心排版!

竞争激烈的环境下,求职的第一步就是 投简历 。不是所有的简历都叫做简历,只有被HR认可的简历才是简历,否则就是一页废纸。一份优秀的简历需要打磨的地方很多,今天就先给大家分享这三点,下次我们再聊聊剩下的坑。

发表评论
评论通过审核后显示。