求职简历要注意的点

2019-12-26 21:21:00
双面
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摘要:当应届毕业生准备踏出校园,走向社会时,简历就是一块敲开理想公司的敲门砖。简历写得好就能让HR多看你几眼,只是因为这几眼或许就能如愿以偿收获offer了。简历写不好你就没有了面试的机会,就只能继续投递简历寻找能够欣赏你的公司了。那么,什么样的简历算的上是好的简历呢?

当应届毕业生准备踏出校园,走向社会时,简历就是一块敲开理想公司的敲门砖。简历写得好就能让HR多看你几眼,只是因为这几眼或许就能如愿以偿收获offer了。简历写不好你就没有了面试的机会,就只能继续投递简历寻找能够欣赏你的公司了。那么,什么样的简历算的上是好的简历呢?

 

      1.  内容清晰

如果一份简历堆满了各种校园经历、校园活动等在校期间的经验,密密麻麻的字会让HR不愿意再看第二眼。所以一份好的简历,应该要有清晰的分栏,例如要有个人联系方式、掌握技能、社会经验、实习经验等比较重要的板块,通过这些文字,才能让HR对你有一个大致的了解。内容的排版是简历最基本的要求,如果不会排版的话就可以搜索相关的简历模板,进行套用。

 

       2.  要对内容进行筛选

好的简历内容不需要覆盖到你在校期间的大大小小每一件事,因为并不是每一件事都符合招聘的要求。就像你应聘设计师,你举了一大堆参加志愿活动做志愿者的事例,你觉得这个合适吗?设计师的招聘更看重的是作品的展示,你需要在简历上表现你的作品获奖情况、以及你是否有过相关设计经验等。根据不同的岗位要求,简历的内容也要做出针对性的调整。

 

       3.  不一样的表达方式

简历的最常见的形式就是word文件,这种形式的简历模板网上一搜一大堆。但是简历并不仅仅局限于用word来做,就像设计师可以做个H5、程序员可以做个软件、视频工作者可以用视频来表现自己。根据职业的特性来进行个性化的简历设计,这会使你在一堆word简历中脱颖而出,赢得面试机会。

 

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