简历中自我评价怎么写

简历是找工作的一块敲门砖，那么，简历中的自我评价，你知道怎么写才出众吗？怎样的自我评价才能为自己的简历加分呢？让我们一起来看看下面的介绍吧！

一、学会打造简历中的优点

简历中的自我评价优缺点应该言简意赅地说明你最大的优点，是那种可以突出自己工作能力的优势，能让自己在众多求职者中脱颖而出的技能显示。

举例说明:简历中的优点可以这样写

1.热爱学习，喜欢研究新知，能快速理解新知识。

2.每月至少读五本专业书，并且定期对自己的专业知识进行总结归纳。

3.敢于挑战新事物，创新思维。

4.性格沉稳，能与同事友好相处。

二、写出自我创造价值

简历中不仅只写出表面的优点，还可以写出一些实在的创造价值的亮点，让别人能对你创造的价值得到认可。可以提提自己因为这些优点过去在公司做出哪些成绩，这些成绩又为公司带来哪些效益。

举例说明:假如你的岗位是一名设计师，因为自己善于学习，在接触设计的同时，也修读营销，将营销和设计两者结合在一起，分析了同行公司的特点，再结合自己公司的优点，提出了一些有建设性的建议。最终，自己公司的产品带来了巨大的营销额。

三、学会扬长避短

或多或少，很多人会对简历中自我评价的缺点产生疑惑，该项是否要写呢，建议不要写自己过于明显的缺点，如果把缺点写上了，那么你就会失去面试的优势。

我们可以换个角度去写缺点，例如:不擅长过多的外出交际，不容易相信与自己不熟悉的人，交友有一定的原则等。从这些方面去写，可以让自己的简历扬长避短，也可以让别人看出自己是一个比较靠谱的人。

简历中的自我评价是对自己的认知，建议多写正面和积极的部分，让公司能发掘到自己的亮点，公司需要的是积极向上的求职者，而不是消极怠工的求职者。最后，预祝您能面试成功！