初入职场的你，怎样呈现一份完美的简历?

许多人毕业后，面临进入职场的问题，与之而来的就是各种面试，可是很多人不懂，为何我足够优秀，面试却屡次被刷?

其实，简历在面试中占据了很大比例，拥有一份好简历，才能拥有更好的资源。

1.富有特色的简历能让面试官眼前一亮。

面试官每天面对众多面试者，面对众多份简历，早就已经陷入麻木状态，如果你的简历没有特色，不能抓住面试官的眼球，那么你的面试将很难通过。针对这种情况可以在简历中适当运用图片，动漫人物，小动物等形象，来增加简历的趣味性让面试官提起兴趣。

比如你奋斗精神十足，并且很有能力，那么你千万不要用文字来叙述这些。你有我也有，面试官不会喜欢这种简历。你可以插入一个狮子的图片，并在旁边配一句话:“我是一头狮子，有活力，有干劲！”这种小图片的形式很能抓住面试官的眼球，并且增添了简历的趣味性。会成为你的加分项。

2.先重后轻的简历更能吸引面试官。

假如你有很多优点，很多成就，获得过很多奖项，千万不要长篇大论的把文字堆砌到那里。要有所侧重，把重要奖项，重要成就放在前面。比如获得国家型比赛的奖项，或者在大型公司有实习经历，将这些能让人重视的成就放到前面。而那些无关痛痒的小比赛可以往后靠一靠甚至可以不写。

3.有条理，有逻辑的简历更能吸引面试官。

在写简历时，要善于分点写，归类写。比如把你的经历放在第一点，特长放到第二点，个人性格放到第三点。这样既能显现你的逻辑性，也能让面试官很清楚的看到需要的东西。

4.优点为主，缺点为辅的简历更能吸引面试官。

你的简历全是你的优点，这会引起面试官的怀疑。并且认为你的简历是一份“废简历”，所以在写简历时可以适当写上自己的小缺点，既能增添简历的真实性，有能让面试官心里踏实。从而让你的简历脱颖而出。