无实习经历的职场小白，简历如何写满一张A4 纸
通常情况下，刚刚毕业的应届生，最好把简历控制在一页的范围内，因为据数据统计，HR翻阅简历第二页的几率是百分之五，基本上，HR是不会愿意花费时间阅读第二页的，除非你过分优秀，然而，更多的人，是写不满一张A4 纸的，今天我就为大家分享一下，无实习经历的职场小白，如何写出一页高质量内容。
原来这才是简历被淘汰的真实原因
面试官在众多简历中只挑选出几份合格的简历来进行面试，被他淘汰的简历数不胜数，那么我们应该如何避免自己的简历被淘汰呢？简历被淘汰的真实原因是什么呢？我们通过以下几点来为大家解答，快拿出你的小本本记下来吧。
HR喜欢的简历怎么写？
简历相当于一个人的门面，如何写出一份让HR喜欢的简历，在上百份甚至上千份的简历中脱颖而出？这里有几点需要注意的。
撰写优秀简历需要注意的原则，这两点不能忘
如今，应届生越来越多，求职人数也随之剧增，在这个竞争激烈的情况下，想要拿到一个好的offer，最为重要的就是投递一个让人满意的简历。那么，想要撰写一份优秀的简历，需要注意哪些原则呢？接下来我就为大家科普一下，在简历制作过程中至关重要的这两个原则。
让你的简历百分之百通过的实用技巧
在现代社会，竞争压力越来越大，没有一技之长，很难在社会中站稳脚跟，在这个逼着你进步的社会中，从求职到步入社会，你的每一步都应该做到极致，简历就是我们迈向成功的第一步，今天我就为大家分享一些，让你的简历百分之百通过的实用技巧。
怎样写出让HR无法拒绝的简历
投简历是我们找工作的第一步，如果你的简历被HR淘汰掉，刚开始就结束了，这绝对是一件令人头疼的事情，今天我就为大家分享几个技巧，让HR无法拒绝你的简历。
如何在简历中描述语言能力
简历是我们向面试官进行自我介绍的工具，一份良好的简历能够帮助我们展示个人能力，为我们博得面试官的好感，从而获得面试的机会。在简历中，我们大部分都是使用文字进行描述，简历中的措辞十分重要，那么如何在简历中对个人的语言能力进行描述呢？我们通过以下几点来具体看一下。
学会这些技巧，简历排版变简单
简历中有很多内容是需要对齐的，除了左对齐、居中这些基本的操作，大部分时候还需要中间有间隔。比如左边是实习经历、任职经历等等，右边就需要是相对应时间等等，这时候的对齐仅靠打空格是不够的。
找工作并不难，掌握这些简历小技巧，工作会主动找上门
很多求职者在网上广洒鱼网，但收获却不多，很多人在简历上花了很大的心思，例如买模版，但却没能引起面试官的注意，投了简历公司都没有回音，那么，大家知道这是什么原因吗？下面给大家说说。
简历上自我评价的满意解答，你get到了吗？
有很多求职者喜欢在简历上加上自我评价的模块，但是你真的把握住了自我评价解锁的最佳方式了吗？自我评价写得好，能够为简历呈现出一种完美的结尾，起到辅助作用；写不好容易弄巧成拙，不仅占用篇幅还拉低给HR的印象。
带你看看HR究竟怎么筛选简历
一份简历的制作完成，HR究竟会从会怎么筛选简历呢？下面就带你看看，在审阅简历时，HR看重的几大点，让你更加好的优化自己已有的简历。
哪些错误会让HR直接pass掉你的简历
HR平均每天要年多200份简历，这也是一份很大的工作量，甚至会让他头昏脑涨，他的工作量越大，就会对简历的要求越苛刻，如果你出现了什么明显的错误，被HR看到，那么他一定会毫不留情的将你的简历移入垃圾箱，今天我就为大家分享一下，那些会让HR一眼pass掉你的简历的致命错误
简历排版这样做会更好
如果说简历是我们求职道路上的敲门砖，那么一个美观的简历排版一定会锦上添花。但是简历排版杂乱就会丢到面试的机会，从而造成非常严重的后果。一份美丽整齐的排版就是为简历穿上了最好的装扮，那么怎样的简历排版会更好呢？
简历内容如何缩减到一页纸
在我们的求职道路中，简历就是我们的品牌广告。简历的内容最好要在一页纸，如果内容过多，不仅会使整个简历看起来内容繁琐，还会让HR产生反感的情绪。所以简历的内容范围要控制好，那么怎样使简历的内容缩减到一页纸呢？
简历上的教育背景怎么写？
教育背景是建立中一个重要组成部分，HR主要是想通过这部分，了解你的成绩，进而明确你是一个怎样的学生，学霸或者是学渣，当然HR不会根据你的教育背景一锤子定音这只是一个参考标准，今天我就为大家分享一下，简历中的教育背景应该怎样写。
你要的英文简历注意事项来咯
一般情况下对于外企或者大型上市公司来说，都需要应聘者提供一份英文简历，可是在面对英文简历时，大多数应聘者都无从下手，不知道如何去制作一份优秀的英文简历，大部分人都不知道英文简历到底应该怎样写才是专业的，接下来我们就具体看一下制作英文简历需要注意哪些问题。
简历有详有略，HR想用愿用
首先，简历篇幅有限，简历一页最好，两页为限，有详有略才能满足篇幅要求。其次，有详有略的简历符合HR的阅读需求，能够帮助其有效地提取求职者的关键经历，人格特质。最后，详略得当的简历可以帮助求职者们，尤其是应届毕业生知道什么改写，什么不该写，让简历变得更有针对性。
不是你的履历不优秀，而是你的简历不合适
很多求职者将满满当当的简历投出去以后，便没有了回声，简历像石沉大海。难道是简历上的履历不够精彩，不够丰富吗？当然不是。
让你的简历不简单
一份好的简历，即可以说是一封无声的推荐信，也可以说是一个人的个人品牌。一份简历，不仅要让人读的舒服，还要达到自己的求职需求，这就要求我们要做出好的、能够体现自身优势的简历。
简历中的个人信息撰写细则
在简历中，个人信息由两部分组成，一部分是基本信息，另一部分是可选信息，基本信息就是你的姓名、联系方式等关键信息，可选信息就是身高体重、政治面貌等非必要信息，很多人认为，填写信息很容易，但其实，信息填写也需要注意一些小问题，否则很可能会让你错失offer
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