让你的简历远离垃圾桶

2020-03-24 20:01:00
双面
原创
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摘要:招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以这就要求求职者简历篇幅要精短,要让HR在几秒钟内看完重要内容。那么为什么有的简历会在十五秒之内就被淘汰掉呢?接下来我们就来看看如何才能逃掉简历被扔进垃圾桶的命运。

       招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以这就要求 求职者简历篇幅要精短,要让HR 在几秒钟内看完重要内容。那么为什么有的简历会在十五秒之内就被淘汰掉呢?接下来我们就来看看如何才能逃掉 简历被扔进垃圾桶的命运。

       1.在投递简历时一定要挑选符合主题的关键词。要知道招聘的人员首先看到的就是邮件的主题,所以邮件主题一定要能够吸引到他,如果他能点击的话你的简历就已经走出了成功的第一步了。为了能够吸引到他,你就要突出自己的竞争优势,提炼成几个关键的词作为邮件的标题。

       在这里举一个例子,比如如果你应聘的职位是会计师,要求有工作经验和资格证书,而你不仅有证书还有五年的工作经历,那么你就可以把邮件的主题设定为五年持证资深会计师,这样就是对号入座。能够在3 5 秒中抓住招聘人员的眼球,避免了被扔进垃圾桶的命运。同时还需要注意的是 简历的邮件一定要有标题注明你的姓名,学校专业和应聘的职位。

       2. 简历在简明扼要的同时也要美观。在细节方面可以使用加粗的方式来突出重点,使用统一的标点符号,不要有错别字等,不要让面试官会认为你不够细心。如果简历中有提到曾经担任过班长或者是公司助理等具体职位时,那么一定要提到担任班长期间做过什么? 在公司做助理时具体从事哪些事情。

       3.体现简历的客观性。大家在 写简历的时候一定要注重客观性,简历上面应该提供一些客观的证明材料和能够证明自身专业胜任能力的真实数据,像是获得了什么公司的嘉奖,或者是表现出了良好的组织能力,获得赞扬等等。切记不能够弄虚作假。

       一份优质的 简历能够顺利的为你打开企业的大门,赢得面试的机会,但是制作一份优质的简历是需要注意很多问题花费很多心思的,所以广大的求职者们一定要认真对待。

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