怎样的标题使简历更有吸引力呢？

对于大多数的求职者来说，简历是一块最基本的敲门砖。很多人将重点放在，简历的过程中，很多人却忽视了简历的标题，但简历的标题却是文章的重中之重。在HR的眼里有很多份简历，而能不能一眼就吸引他，首先就从标题开始。

首先要找对方向，根据招聘启事上的东西写自己的简历，因为有的招聘启事上明确规定了简历标题的格式。如果你不根据自己心仪的公司所要求的情况都不看清楚，HR会觉得你根本不是诚心应聘这份工作。

其次是有几种标题是禁忌不能写。第一首先是我的简历，我的初次简历这样的这样一看就是从网站上抄取的模板。有一些不信细心的同学，甚至简历的标题会写成某某网站的什么什么简历，这样的简历在面试官的眼里是看一眼就不想要的简历。其次就是与岗位不符合要求的话语，尽量不要出现在标题上。与岗位不符，会让人觉得你首先没有明确的方向，其次是看清招聘上的工作时长要求，不能写与时长不符的简历。

最后是出现错别字，语法错误和拼写错误的标题不要出现在简历中。这样的低级错误会让面试官觉得你是一个不严谨的人。HR会觉得还没有看到你的正文，就已经知道你的这些缺点。

那么正确简历是怎样的呢？首先标题中要有姓名和应聘岗位，所以面对应聘岗位，我们要突出自身的竞争优势。根据不同职位而写出自己的履历标题。假如说你想应聘的是文秘。可以在标题中写明应聘文秘，加上自己的名字。再假如说你应聘的是经理的岗位，要求有10年的工作经验，你的标题可以写为应聘经理，10年以上资深经验。除此之外，大家还可以加上一些额外的经验和优势。例如自己是重点名校毕业的，拥有英语方面的才能等等。但是要避免废话，要使优势与岗位结合。

总结一下，留下精华，不该说的绝不多说。